職位描述
可轉正實習證明采購事務后勤管理內勤管理人力資源服務咨詢服務
一、崗位職責
1.協(xié)助完成人力資源簡歷篩選，相關報表、文檔的初步整理與撰寫。
2.員工檔案的數(shù)字化整理、錄入與更新維護。
3.協(xié)助完成采購訂單的錄入、跟蹤與歸檔管理。
4.參與采購合同、發(fā)票等單據(jù)的核對與整理。
5.參與部門內部其他采購支持性工作。
1.協(xié)助完成人力資源簡歷篩選，相關報表、文檔的初步整理與撰寫。
2.員工檔案的數(shù)字化整理、錄入與更新維護。
3.協(xié)助完成采購訂單的錄入、跟蹤與歸檔管理。
4.參與采購合同、發(fā)票等單據(jù)的核對與整理。
5.參與部門內部其他采購支持性工作。
二、 任職要求
我們希望您：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷（2026屆畢業(yè)生優(yōu)先），人力資源管理、行政管理、工商管理、會計學、經濟學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.成績良好，無不良記錄。
3.核心素質：
· 嚴謹細致，責任心強： 對工作高度負責，注重細節(jié)，追求準確無誤；
· 嚴守紀律，保密意識強： 具備極強的組織紀律觀念和保密意識，這是首要前提；
· 溝通良好，親和力佳： 具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力；
· 主動好學，踏實肯干： 具備快速學習能力和積極的工作態(tài)度；
· 熟練辦公： 熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
4.優(yōu)先條件：
在校期間有學生干部、社團工作或相關實習經歷者優(yōu)先。
我們希望您：
1.統(tǒng)招大專及以上學歷（2026屆畢業(yè)生優(yōu)先），人力資源管理、行政管理、工商管理、會計學、經濟學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先。
2.成績良好，無不良記錄。
3.核心素質：
· 嚴謹細致，責任心強： 對工作高度負責，注重細節(jié)，追求準確無誤；
· 嚴守紀律，保密意識強： 具備極強的組織紀律觀念和保密意識，這是首要前提；
· 溝通良好，親和力佳： 具備良好的服務意識和溝通協(xié)調能力；
· 主動好學，踏實肯干： 具備快速學習能力和積極的工作態(tài)度；
· 熟練辦公： 熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。
4.優(yōu)先條件：
在校期間有學生干部、社團工作或相關實習經歷者優(yōu)先。
三、 實習收獲
· 體系化實踐： 深入了解科技型企業(yè)人力資源、采購及行政管理的規(guī)范流程與實踐操作。
·專業(yè)化指導： 配備經驗豐富的崗位導師，提供一對一的悉心指導。
·綜合能力提升： 顯著提升溝通協(xié)調、文書處理、事務處理等職場核心能力。
·職業(yè)發(fā)展快車道： 表現(xiàn)優(yōu)異者，在后續(xù)校園招聘中可獲得優(yōu)先錄用的寶貴機會。
· 體系化實踐： 深入了解科技型企業(yè)人力資源、采購及行政管理的規(guī)范流程與實踐操作。
·專業(yè)化指導： 配備經驗豐富的崗位導師，提供一對一的悉心指導。
·綜合能力提升： 顯著提升溝通協(xié)調、文書處理、事務處理等職場核心能力。
·職業(yè)發(fā)展快車道： 表現(xiàn)優(yōu)異者，在后續(xù)校園招聘中可獲得優(yōu)先錄用的寶貴機會。
工作地點
武漢洪山區(qū)融創(chuàng)智谷A9棟-6
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
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武漢瓴帶科技有限公司武漢瓴帶科技有限公司成立于2018年，公司坐落于江城武漢，地處于有“中國光谷”之稱的東湖高新技術開發(fā)區(qū)，致力于“智慧城市、智慧園區(qū)、智慧建筑”信息化平臺建設與運營，是一家致力于建筑行業(yè)平臺解決方案及物聯(lián)網的高新科技公司?；ヂ?lián)網的未來發(fā)展方向在大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網。目前，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)意識到互聯(lián)網化的重要性，期望通過大數(shù)據(jù)分析、智能物聯(lián)等手段，進一步優(yōu)化傳統(tǒng)企業(yè)的產品研發(fā)、生產及銷售等各個環(huán)節(jié)，降低成本，提高企業(yè)的競爭力。領帶科技致力于大數(shù)據(jù)及物聯(lián)網，為傳統(tǒng)的建筑業(yè)客戶提供智慧園區(qū)、智慧建筑、物聯(lián)網及大數(shù)據(jù)的解決方案。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、協(xié)作、專注”的經營理念，堅持“溝通創(chuàng)造價值，合作共贏未來”的服務使命，以“為客戶創(chuàng)造價值”為己任，構建互利、信任、和諧的客戶關系，始終視客戶利益為企業(yè)利益共同體，用心做好每件產品和服務，以貼近用戶和市場，使技術更好地為民生服務。公司擁有高效、規(guī)范、成熟的工作流程，積累了豐富的行業(yè)經驗；本著以“注重人才、以人為本”的用人宗旨積極營造態(tài)度嚴謹，激勵創(chuàng)新的工作氛圍；力爭為員工提供一個具有競爭力的薪酬和廣闊的發(fā)展空間，讓員工與公司共同成長。
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