崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定Amazon平臺銷售目標(biāo),管控市場營銷成本,組織實施整體運營方案并達成業(yè)績目標(biāo);
2、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計劃銷售策略;站內(nèi)站外渠道推廣引流,提高店鋪瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,對營銷方案的實施結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場,分析產(chǎn)品優(yōu)缺點,為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐;
4、負(fù)責(zé)剖析競爭對手狀況,制定產(chǎn)品銷售策略,指導(dǎo)運營推廣;
5、負(fù)責(zé)公司亞馬遜團隊各項的管理工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語4級以上,5年以上Amazon電商運營或選品經(jīng)驗。
2、擁有亞馬遜精品運營10人以上團隊的管理經(jīng)驗,具有團隊成功培養(yǎng)項目能力優(yōu)先;
2、邏輯性強, 做事有條理,善于分析和總結(jié)。
3、擅長廣告操作,有豐富的站內(nèi)廣告經(jīng)驗。
4、邏輯性強, 做事有條理,善于分析和總結(jié)。
5、做事沉穩(wěn), 注重細節(jié),善于學(xué)習(xí), 責(zé)任心強.
福利待遇:
1、雙休、帶薪年假;
2、餐補+全勤獎+工齡獎+銷售獎勵+年度獎金;
3、保險制度:五險一金;
4、節(jié)日補貼:根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
5、員工活動:不定期舉行文化活動、團隊旅游等,豐富員工生活;
6、公司氛圍:舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;
科學(xué)化、人性化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念。