崗位職責
1. 生產(chǎn)運營管理
根據(jù)銷售和工程進展，制定并動態(tài)優(yōu)化主生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌人力、設備、物料資源，確保產(chǎn)能高效釋放與訂單準時交付。
深入生產(chǎn)現(xiàn)場，主導工藝與質(zhì)量標準落地，快速響應并解決生產(chǎn)異常，推動工藝流程優(yōu)化，持續(xù)提升效率、降低損耗。
2. 供應鏈與倉儲管理
統(tǒng)籌發(fā)貨計劃與物流管理，協(xié)同銷售、工程、售后等部門，保障產(chǎn)品準確、及時送達客戶，處理交付過程中的異常。
建立完善的倉儲管理體系，優(yōu)化庫存結(jié)構及倉儲布局，嚴格執(zhí)行出入庫與盤點流程，確保高庫存周轉(zhuǎn)率及賬實相符。
3. 質(zhì)量閉環(huán)與技術支持
全面負責售后服務體系，主導重大售后問題的根因分析、糾正預防措施及閉環(huán)管理。
協(xié)同研發(fā)、工程部門，主導BOM（物料清單）的校驗與維護，確保生產(chǎn)依據(jù)數(shù)據(jù)的絕對準確。
4. 成本控制與團隊建設
監(jiān)控生產(chǎn)全過程的成本動因，分析能耗、物耗數(shù)據(jù)，提出并實施降本增效方案，協(xié)助完成成本核算。
負責生產(chǎn)運營團隊的搭建、培養(yǎng)、考核與激勵，塑造高效、合規(guī)、有戰(zhàn)斗力的組織文化。
5. 戰(zhàn)略協(xié)同
承接公司戰(zhàn)略，推動生產(chǎn)運營體系升級，完成上級交辦的其他戰(zhàn)略性任務。

任職要求
1、硬性條件：
本科及以上學歷，理工科背景（計算機、自動化、電子、機械工程、機器視覺等專業(yè)優(yōu)先）。
年齡40歲以內(nèi)，具備10年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，5年以上全面管理（生產(chǎn)、倉儲、計劃等）經(jīng)驗。
深度熟悉電子、儀表、工業(yè)設備、智能硬件等行業(yè)的制造全流程，有智能制造生產(chǎn)線經(jīng)驗者尤佳。
2、核心能力：
優(yōu)秀的運營統(tǒng)籌力： 精通產(chǎn)能規(guī)劃、精益生產(chǎn)、6S等管理方法，能系統(tǒng)性優(yōu)化生產(chǎn)節(jié)拍、平衡產(chǎn)能。
精湛的倉儲與成本管控力： 具備優(yōu)秀的庫存管控與倉儲規(guī)劃能力，對數(shù)據(jù)敏感，理解成本構成與核算邏輯。
強大的問題解決力： 擅長處理生產(chǎn)現(xiàn)場、售后質(zhì)量等各類突發(fā)復雜問題，決策果斷，能推動根本性解決。
出色的領導與影響力： 具備成熟的團隊管理與跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗，能驅(qū)動團隊達成目標，并有效協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量、銷售等部門。