崗位職責(zé)
1、獨(dú)立搭建公司外貿(mào)全流程，含客戶開發(fā)渠道、報(bào)價(jià)體系、訂單洽談、單證制作、物流對(duì)接、回款跟進(jìn)等標(biāo)準(zhǔn)化流程，落地可執(zhí)行SOP。
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶開發(fā)與維護(hù)，通過社媒、海關(guān)數(shù)據(jù)等渠道挖掘潛在客戶，達(dá)成合作及業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、承接客戶詢盤，精準(zhǔn)報(bào)價(jià)、商務(wù)談判，跟進(jìn)訂單全周期，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門，保障訂單順利交付，規(guī)避外貿(mào)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、處理外貿(mào)單證(發(fā)票、裝箱單、提單等），對(duì)接貨代、報(bào)關(guān)行，確保報(bào)關(guān)、清關(guān)等環(huán)節(jié)順暢，跟進(jìn)回款進(jìn)度。
5、調(diào)研目標(biāo)海外市場(chǎng)（需求、競(jìng)品、政策），反饋市場(chǎng)信息，優(yōu)化公司產(chǎn)品外貿(mào)定價(jià)及推廣策略。
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤，積累客戶資源，為后續(xù)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建提供人員培養(yǎng)、流程優(yōu)化基礎(chǔ)支撐。
招聘要求
1、經(jīng)驗(yàn)要求：3年及以上外貿(mào)銷售實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有外貿(mào)業(yè)務(wù)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外貿(mào)全流程，有工業(yè)傳感器行業(yè)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)CET-4及以上，聽說(shuō)讀寫流利，能獨(dú)立與海外客戶無(wú)障礙商務(wù)溝通，懂小語(yǔ)種（西語(yǔ)/葡語(yǔ)等）優(yōu)先。
3、技能要求：負(fù)責(zé)搭建國(guó)外社媒運(yùn)營(yíng)，利用Tiktok、facebook、Linkedin、instagram、youtube等平臺(tái)獲取客戶資源，熟練使用外貿(mào)辦公軟件（Office）及B2B平臺(tái)、外貿(mào)函電、單證制作；懂報(bào)關(guān)、退稅、外匯結(jié)算基礎(chǔ)流程。
4、能力要求：具備強(qiáng)客戶開發(fā)、商務(wù)談判能力，能獨(dú)立解決外貿(mào)業(yè)務(wù)突發(fā)問題；有清晰的流程搭建思維，做事有條理。
5、基礎(chǔ)要求：大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有外貿(mào)單證員/報(bào)關(guān)員證書者加分。
6、素養(yǎng)要求：抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)積極，有責(zé)任心，能適配外貿(mào)業(yè)務(wù)初期多事項(xiàng)并行的工作節(jié)奏。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)薪資：底薪+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+年終獎(jiǎng)金
2、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn) + 法定節(jié)假日 + 八小時(shí)工作制 + 周末雙休 + 帶薪年假 + 工齡工資
3、發(fā)展福利：入職培訓(xùn)+ 業(yè)務(wù)指導(dǎo)+產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，暢通的晉升渠道，升職發(fā)展空間大
4、其他福利：生日福利+全勤獎(jiǎng)+伙食補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+團(tuán)建活動(dòng)+ 集體旅游