匯報對象:項目經理
下屬團隊:16人
崗位內容:
1、實時掌握日常理發(fā)服務、參觀服務、團隊參觀接待服務、參觀咨詢服務、投訴接待服務情況;
2、建立接待服務質量標準(如參觀服務標準把控、物品擺放規(guī)范等),定期進行質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
3、收集甲方及參觀人員反饋,針對投訴或建議優(yōu)化服務流程,提升滿意度;
4、與保潔、綠化、工程等部門保持密切溝通,及時解決跨部門問題;
5、負責客服部員工的招聘、排班、考勤及績效考核,確保團隊人員充足、分工合理;
6、組織新員工入職培訓,內容包括參觀接待服務流程、安全規(guī)范、應急處理等。
任職要求:
1、38周歲及以內,大專及以上學歷,具備良好的文化基礎,能夠快速學習和理解新的管理理念與服務標準。?
2、保密管理:甲方嚴格重視保密,需加強落實甲方的保密制度,確保員工保密培訓到位;
3、成本控制:具備成本意識,能夠合理客戶服務運營成本,包括辦公用品消耗、能源使用等方面,在保證服務質量的前提下實現(xiàn)成本優(yōu)化;
4、溝通協(xié)調:對內與保潔部、工程部等部門保持良好溝通,確保工作協(xié)同順暢;
5、問題解決能力:具備快速響應和處理突發(fā)事件的能力,如遇甲方重大活動等,能夠迅進行響應。