新事業(yè)部招聘
崗位職責(zé):
1. 標(biāo)準(zhǔn)解讀與測試需求識(shí)別
*深入解讀客戶技術(shù)規(guī)范與國際/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 LV 215, LV 123, GB/T 18487, IEC 62196 等),識(shí)別涉及性能測試與氣密測試的關(guān)鍵要求;
*參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審,明確需驗(yàn)證的性能指標(biāo)(如接觸電阻、電壓降、插拔力、耐久、氣密等級(jí)等)與驗(yàn)證方式;
*輸出標(biāo)準(zhǔn)化測試需求文檔和DVP&R計(jì)劃。
2. 測試工藝方案制定與設(shè)備規(guī)劃
*規(guī)劃與設(shè)計(jì)性能測試和氣密測試的工藝流程,包括夾具結(jié)構(gòu)、工位布局、測試節(jié)拍與接口協(xié)議;
*主導(dǎo)測試設(shè)備(含EOL/離線測試)的功能需求定義、技術(shù)評審、供應(yīng)商對接及項(xiàng)目管理;
*設(shè)計(jì)氣密測試架構(gòu)(如壓力類型、測試介質(zhì)、測試壓力值、泄漏率判斷邏輯),確保與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)適配并滿足測試精度要求。
3. 量產(chǎn)導(dǎo)入與驗(yàn)證交付
*推動(dòng)測試工藝方案落地,主導(dǎo)EOL設(shè)備選型、FAT/SAT驗(yàn)收、現(xiàn)場調(diào)試與首件確認(rèn);
*與制造、質(zhì)量、IT/MES團(tuán)隊(duì)合作,打通測試系統(tǒng)與追溯系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口,確保測試數(shù)據(jù)完整、可追溯、可分析;
*負(fù)責(zé)氣密性測試設(shè)備與輔助夾具的定制化開發(fā)和持續(xù)優(yōu)化。
4. 技術(shù)支持與持續(xù)改進(jìn)
*跟蹤量產(chǎn)測試數(shù)據(jù),識(shí)別異常趨勢,推動(dòng)測試策略、測試方法或夾具改進(jìn);
*輸出測試相關(guān)SOP、WI、維護(hù)手冊,指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員正確使用測試設(shè)備;
*作為測試專家,參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的可測性設(shè)計(jì)(DFT)評審,推動(dòng)設(shè)計(jì)優(yōu)化。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣工程、測試技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上新能源汽車零部件經(jīng)驗(yàn);
有性能測試(如接觸電阻、電壓降、溫升、插拔壽命)和氣密性測試實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)能力:熟悉氣密性測試原理(壓差法、流量法、微壓法等)及主要測試設(shè)備廠商(如ATEQ、INFICON、Uson等);
4.熟悉電氣性能測試設(shè)備及常用測試控制系統(tǒng)(PLC、LabVIEW、Python等);能輸出測試邏輯、判斷標(biāo)準(zhǔn)、測試節(jié)拍分析及測試工裝夾具技術(shù)方案;
5.軟能力要求:
*具備良好的跨部門溝通能力與項(xiàng)目管理能力;
*具有現(xiàn)場問題分析與快速閉環(huán)能力;
*注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),有較強(qiáng)文檔能力和技術(shù)表達(dá)能力。
6.加分項(xiàng):
*有EOL測試線開發(fā)經(jīng)驗(yàn),尤其在氣密與電氣性能一體化測試系統(tǒng)上;
*熟悉MES系統(tǒng)對接、測試數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與條碼追溯流程;
*有與主機(jī)廠或國際客戶對接測試方案與交付件的經(jīng)驗(yàn);
*有實(shí)驗(yàn)室管理或認(rèn)證經(jīng)歷(如ISO 17025)更佳。