西柚簡介西柚媒體，是中國領(lǐng)先的車庫媒體運(yùn)營商，立足車主聚集度最高的商圈場景，搶占全國TOP 50城市，核心網(wǎng)點(diǎn)超過1500個(gè)，搭建全國停車場媒體網(wǎng)絡(luò)化平臺(tái)。西柚媒體實(shí)現(xiàn)“1億車主天天見”，完成車主·場景·品牌高效鏈接，開啟中國車主營銷新時(shí)代。目前公司員工200余人，北京、上海、廣州、深圳、杭州、天津、合肥七大城市同步辦公。員工福利豐富（五險(xiǎn)一金、文化派對(duì)、生日福利、重陽父母禮、8小時(shí)工作制、雙休、帶薪年假、定期體檢等），晉升通道鮮明，發(fā)揮空間廣闊。西柚DNA：實(shí)干、尊重、協(xié)作、創(chuàng)新實(shí)干：理想與實(shí)干缺一不可，我們就是一群理想主義實(shí)干家尊重：-不論崗位差別，職位大小，尊重并信任每位員工的專業(yè)與努力-我們倡導(dǎo)“快樂奮斗，精彩生活”協(xié)作：-真誠合作、團(tuán)結(jié)互助，和諧共處尋進(jìn)步-就事論事、一視同仁，Right主導(dǎo)決定權(quán)-英雄不可缺，團(tuán)隊(duì)價(jià)更高-以開放的心態(tài)，支持并信任伙伴-樂于分享，甘于貢獻(xiàn)創(chuàng)新：-不止是工作，更是事業(yè)和未來，以飽含激情的心創(chuàng)造性地解決一切難題西柚人才觀：誠信使命必達(dá)持續(xù)學(xué)習(xí)感恩正面積極西柚員工成長“幫”體系：幫成長：試用期追蹤流程、試用期面談、新員工入職教練計(jì)劃幫培訓(xùn)：試用期階段式培訓(xùn)、西柚未來星成長計(jì)劃、西柚中層經(jīng)理人訓(xùn)練營、個(gè)性化培訓(xùn)需求調(diào)查幫規(guī)劃：職業(yè)生涯建議、職業(yè)素養(yǎng)打造幫疏導(dǎo)：員工壓力情緒關(guān)注、員工心里輔導(dǎo)幫生活：行政部全方位支持工作生活，定期推出多彩主題活動(dòng)