需要一周內(nèi)到崗
核心職責(zé):
1、精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)需求,獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)B端及C端國(guó)內(nèi)電商及跨境電商崗位的人才尋訪、面試、薪資談判、背調(diào)、入職跟進(jìn)、試用期管理的端到端招聘,高效推進(jìn)公司人才招需求招聘閉環(huán);
2、運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試、測(cè)評(píng)工具及方法,識(shí)別候選人隱性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3、建立關(guān)鍵崗位人才畫(huà)像,輸出崗位人才競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告;
4、優(yōu)化招聘漏斗轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上全職招聘經(jīng)驗(yàn),有電子制造業(yè)/跨境電商企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)研發(fā)類、營(yíng)銷(xiāo)類崗位成功案例,有乙方獵頭背景優(yōu)先;
2、具備人才mapping思維及成功案例,能快速擴(kuò)充公司人才庫(kù);
3、能精準(zhǔn)識(shí)別用人部門(mén)隱性需求,較強(qiáng)的人際敏感度及識(shí)人洞察能力;
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及韌性,擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、爭(zhēng)取資源推動(dòng)問(wèn)題解決,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、E人(外向型)性格特質(zhì),擅于人際關(guān)系快速建立。
我們?yōu)槟銣?zhǔn)備的硬核福利:
1、高效工作制:周末雙休(周一至周五8:30-12:00/13:30-18:00),結(jié)果導(dǎo)向,拒絕無(wú)效內(nèi)卷;
2、全周期保障:入職即繳五險(xiǎn)一金,提供食宿(園區(qū)公寓+自助餐廳);
3、多維激勵(lì)體系:法定假期+年度獎(jiǎng)金+節(jié)假日禮包+各種文化團(tuán)建活動(dòng);
4、 坐標(biāo)優(yōu)勢(shì):深圳市寶安區(qū)地鐵12號(hào)線懷德站A出口步行500米。