崗位類型:全職
工作地點(diǎn):香港
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪10,000 HKD + 階梯提成(3%-8%)
業(yè)績(jī)目標(biāo):月均招生業(yè)績(jī)≥6萬(wàn)元(具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下文)
【崗位職責(zé)】
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渠道開(kāi)發(fā)與管理
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開(kāi)拓并維護(hù)留學(xué)招生渠道(包括但不限于K12學(xué)校、國(guó)際學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介合作、線上平臺(tái)等);
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制定渠道合作方案,談判并簽訂合作協(xié)議,確保渠道資源高效轉(zhuǎn)化;
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定期分析渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,淘汰低效渠道。
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業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
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負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)或個(gè)人月度招生業(yè)績(jī),基礎(chǔ)目標(biāo)為 6萬(wàn)元/月;
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超過(guò)基礎(chǔ)目標(biāo)部分,按 階梯提成(3%-8%) 計(jì)算獎(jiǎng)金(例:當(dāng)月業(yè)績(jī)10萬(wàn),提成=4萬(wàn)×對(duì)應(yīng)階梯比例)。
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市場(chǎng)策略支持
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協(xié)助市場(chǎng)部制定招生推廣計(jì)劃(如線下講座、線上直播、社群運(yùn)營(yíng)等);
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收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),提出針對(duì)性招生策略。
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團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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與咨詢顧問(wèn)、教務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保學(xué)員從報(bào)名到服務(wù)的無(wú)縫銜接。
【任職要求】
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硬性條件
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教育行業(yè)(留學(xué)/語(yǔ)培/K12)渠道拓展或銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
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熟悉香港及周邊地區(qū)教育資源分布,具備現(xiàn)有渠道資源者加分;
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對(duì)留學(xué)市場(chǎng)(英美澳加等主流國(guó)家)有基本認(rèn)知。
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能力特質(zhì)
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目標(biāo)導(dǎo)向:能承受業(yè)績(jī)壓力,擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
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談判能力:能獨(dú)立設(shè)計(jì)合作分成方案并推動(dòng)簽約;
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資源整合:擅長(zhǎng)挖掘潛在合作機(jī)會(huì),快速建立信任關(guān)系。
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加分項(xiàng)
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有自媒體/社群招生經(jīng)驗(yàn);
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英語(yǔ)溝通能力良好。
【薪資與激勵(lì)】
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無(wú)責(zé)任底薪:10,000HKD;
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提成:
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6萬(wàn)-10萬(wàn)部分:3%
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10萬(wàn)-20萬(wàn)部分:5%
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20萬(wàn)以上部分:8%