雇員點評標(biāo)簽
職位描述
運營管理選址開發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分公司的日常管理及運營工作；
2. 結(jié)合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與總公司目標(biāo)一致并實施完成；
3. 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行分公司的績效指標(biāo)，推動團(tuán)隊順利完成目標(biāo)任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)制定員工激勵工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營團(tuán)隊；
5. 負(fù)責(zé)對分公司人員進(jìn)行專業(yè)技能及知識培訓(xùn)的輔導(dǎo)工作；
6. 具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總公司的戰(zhàn)略決策提供有效的建議；
7. 推進(jìn)及組織分公司重大運營計劃 ，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
8. 通過不同渠道，宣傳公司品牌，開拓和維護(hù)客戶渠道，維護(hù)品牌形象；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。
任職資格：
1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源和提升專業(yè)技能；
2、10年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有招商加盟及運營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的投資人、物業(yè)資源；
4、判斷能力、決策能力、計劃能力、管理能力、談判能力強(qiáng)；
5、身體健康，五官端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
7、可以接受長期在外地工作。
綜合福利：
底薪+提成，年薪百萬。
1. 負(fù)責(zé)分公司的日常管理及運營工作；
2. 結(jié)合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃，確保分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)與總公司目標(biāo)一致并實施完成；
3. 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行分公司的績效指標(biāo)，推動團(tuán)隊順利完成目標(biāo)任務(wù)；
4. 負(fù)責(zé)制定員工激勵工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營團(tuán)隊；
5. 負(fù)責(zé)對分公司人員進(jìn)行專業(yè)技能及知識培訓(xùn)的輔導(dǎo)工作；
6. 具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為總公司的戰(zhàn)略決策提供有效的建議；
7. 推進(jìn)及組織分公司重大運營計劃 ，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
8. 通過不同渠道，宣傳公司品牌，開拓和維護(hù)客戶渠道，維護(hù)品牌形象；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作。
任職資格：
1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊拓展客戶資源和提升專業(yè)技能；
2、10年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗，5年以上同崗位管理經(jīng)驗，有招商加盟及運營管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有豐富的投資人、物業(yè)資源；
4、判斷能力、決策能力、計劃能力、管理能力、談判能力強(qiáng)；
5、身體健康，五官端正，有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；
6、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
7、可以接受長期在外地工作。
綜合福利：
底薪+提成，年薪百萬。
工作地點
北京昌平區(qū)住總?cè)f科金域國際中心-B座20層
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職位發(fā)布者
王女士/招聘者
三日內(nèi)活躍立即溝通
唱吧麥頌唱吧麥頌---年輕人音樂聚會連鎖品牌，成立于2014年5月26日，由年輕的實體連鎖品牌“麥頌KTV”與領(lǐng)先的移動社交軟件“唱吧APP”強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合后創(chuàng)建的全新娛樂品牌。唱吧麥頌在唱吧APP4.8億激活設(shè)備的龐大基礎(chǔ)上，共享2億熱愛K歌的注冊用戶，不僅順利實現(xiàn)了線上到線下的消費倒流，更是O2O模式下，與唱吧線上線下“用戶互通、數(shù)據(jù)互通、玩法互通、品牌互通”的一種創(chuàng)新顛覆。唱吧麥頌擁有先進(jìn)專業(yè)的連鎖管理團(tuán)隊和ERP連鎖管理系統(tǒng)，堅持音樂硬件的高品質(zhì)，同時在產(chǎn)品設(shè)計、音樂互動玩法、場景設(shè)計等不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和變革，唱吧麥頌開創(chuàng)了KTV多種新玩法，將手機(jī)音樂娛樂與線下KTV實體店有機(jī)結(jié)合，以年輕的創(chuàng)造力，打破傳統(tǒng)壁壘提升娛樂體驗，倡導(dǎo)與踐行“無界娛樂”，主打“近場社交”的娛樂場景與產(chǎn)品，堅持“以用戶為核心”的發(fā)展理念，不斷開創(chuàng)藍(lán)海娛樂的新產(chǎn)品、新玩法、新模式，讓年輕人娛樂生活方式更時尚，更真實，更有趣，無論在外在形態(tài)上和內(nèi)在玩法上突破了人們對傳統(tǒng)KTV的認(rèn)知，引領(lǐng)了主流文化娛樂的消費升級。唱吧麥頌在其獨創(chuàng)的“小快靈”規(guī)模化經(jīng)營模式下，遍布全國，截至2018年6月，唱吧麥頌KTV全國門店數(shù)量已經(jīng)超過400家，覆蓋全國26個省份及直轄市，遍布64個城市。在連鎖數(shù)量規(guī)模上，唱吧麥頌KTV已當(dāng)之無愧的成為全國KTV連鎖品牌的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，并保持著持續(xù)增速的良好發(fā)展態(tài)勢，發(fā)揮著良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，成為各地方文化娛樂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的示范單位。
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