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更新于 7月11日

財務(wù)總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

連鎖行業(yè)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務(wù)管理體系和制度體系,建立健全財務(wù)風(fēng)險管控機制,防范財務(wù)風(fēng)險;
2. 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算工作并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;
3. 參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)運營發(fā)展提供財務(wù)方面的依據(jù);
4. 組織制定財務(wù)決算實施方案,對公司經(jīng)營情況進行財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持;
5. 制訂公司整體資金計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率;
6. 審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告。
任職要求:
1. 年齡35以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),注冊會計師資格者優(yōu)先;
2. 具有連鎖行業(yè)8年以上財務(wù)經(jīng)驗、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
3. 具有中級會計師及以上職稱,熟悉國家財經(jīng)政策和會計稅務(wù)法規(guī);
4. 大型國有企業(yè)或集團化企業(yè)財務(wù)管理者優(yōu)先;
5. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)和文字能力。

工作地點

北京昌平區(qū)住總?cè)f科金域國際中心-B座20層

職位發(fā)布者

王女士/招聘者

三日內(nèi)活躍
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公司Logo唱吧麥頌
唱吧麥頌---年輕人音樂聚會連鎖品牌,成立于2014年5月26日,由年輕的實體連鎖品牌“麥頌KTV”與領(lǐng)先的移動社交軟件“唱吧APP”強強聯(lián)合后創(chuàng)建的全新娛樂品牌。唱吧麥頌在唱吧APP4.8億激活設(shè)備的龐大基礎(chǔ)上,共享2億熱愛K歌的注冊用戶,不僅順利實現(xiàn)了線上到線下的消費倒流,更是O2O模式下,與唱吧線上線下“用戶互通、數(shù)據(jù)互通、玩法互通、品牌互通”的一種創(chuàng)新顛覆。唱吧麥頌擁有先進專業(yè)的連鎖管理團隊和ERP連鎖管理系統(tǒng),堅持音樂硬件的高品質(zhì),同時在產(chǎn)品設(shè)計、音樂互動玩法、場景設(shè)計等不斷進行技術(shù)創(chuàng)新和變革,唱吧麥頌開創(chuàng)了KTV多種新玩法,將手機音樂娛樂與線下KTV實體店有機結(jié)合,以年輕的創(chuàng)造力,打破傳統(tǒng)壁壘提升娛樂體驗,倡導(dǎo)與踐行“無界娛樂”,主打“近場社交”的娛樂場景與產(chǎn)品,堅持“以用戶為核心”的發(fā)展理念,不斷開創(chuàng)藍海娛樂的新產(chǎn)品、新玩法、新模式,讓年輕人娛樂生活方式更時尚,更真實,更有趣,無論在外在形態(tài)上和內(nèi)在玩法上突破了人們對傳統(tǒng)KTV的認知,引領(lǐng)了主流文化娛樂的消費升級。唱吧麥頌在其獨創(chuàng)的“小快靈”規(guī)?;?jīng)營模式下,遍布全國,截至2018年6月,唱吧麥頌KTV全國門店數(shù)量已經(jīng)超過400家,覆蓋全國26個省份及直轄市,遍布64個城市。在連鎖數(shù)量規(guī)模上,唱吧麥頌KTV已當之無愧的成為全國KTV連鎖品牌的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),并保持著持續(xù)增速的良好發(fā)展態(tài)勢,發(fā)揮著良好的經(jīng)濟效益和社會效益,成為各地方文化娛樂產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的示范單位。
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