一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和優(yōu)化，制定并執(zhí)行行政管理制度及流程；
2. 管理辦公室日常運(yùn)營，包括環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、后勤支持等；
3. 統(tǒng)籌公司各類活動(dòng)、會(huì)議及接待工作，確保高效有序進(jìn)行；
4. 負(fù)責(zé)行政預(yù)算的編制與控制，合理管控成本；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營穩(wěn)定；
6. 負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)模塊的風(fēng)險(xiǎn)管控，熟悉《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理員工入離職、合同、考勤、假期等環(huán)節(jié)的合規(guī)操作，有效預(yù)防與化解勞動(dòng)爭議。
7. 指導(dǎo)并監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)工作，提升整體工作效率；
8. 完成上級(jí)交辦的其他行政相關(guān)工作。

二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 性格強(qiáng)勢，目標(biāo)導(dǎo)向明確，具備出色的執(zhí)行力和決策能力；
4. 擅長溝通協(xié)調(diào)，能高效處理復(fù)雜事務(wù)，抗壓能力強(qiáng)；
5. 熟悉行政工作流程，具備優(yōu)秀的資源整合能力和成本控制意識(shí)；
6. 熟悉勞動(dòng)用工法律法規(guī)，具備扎實(shí)的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與實(shí)操處理能力，能獨(dú)立應(yīng)對基礎(chǔ)勞動(dòng)爭議。
7. 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。

三、福利待遇
1. 具有競爭力的薪酬體系，月薪8000元左右（能力優(yōu)秀者可面議上?。?br>2. 周末雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；
3. 完善的五險(xiǎn)及帶薪年假；
4. 良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
5. 舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
6.年后入職，看完崗位介紹有什么不了解的就直接問。