【崗位職責】
1、負責起草、審核、修訂公司法律文件及合同文本
2、能夠獨立處理公司各類案件的糾紛、訴訟、調解、談判活動等、能夠獨立出庭，維護公司合法權益。
3、負責公司制度管理體系建設，搭建、完善計劃運營體系，制度（流程）建立、修訂、宣貫、執(zhí)行與監(jiān)督 ；
4、負責公司組織改革與調整，參與公司業(yè)務整合重組；
5、負責辦理公司新設、變更、注銷等流程
6、負責協(xié)助領導制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及年度計劃，包括經(jīng)營指標、目標責任書；
7、參與公司計劃目標設定、分解與下發(fā)，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與考核；
8、參與公司對外商務洽談與簽訂等工作。
9、完成領導交代的其他臨時任務。
【任職要求】
1、年齡不限，法律專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī)及政策；熟悉企業(yè)管控、制度體系建設、計劃管理等企業(yè)經(jīng)營管理相關知識。
3、具有較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；執(zhí)行力強，邏輯思維清晰。
4、誠實、正直、工作認真、責任心強。