崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌要求,定期巡查所負(fù)責(zé)區(qū)域的門店,了解客戶真實(shí)現(xiàn)狀并做及時(shí)反饋;
2、檢查門店員工的操作流程和服務(wù)質(zhì)量,提供指導(dǎo)和培訓(xùn),個(gè)人規(guī)劃及激勵(lì)引導(dǎo);
3、組織安排培訓(xùn)、會(huì)議、員工活動(dòng)流程等;
4、提供門店經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效表現(xiàn)的匯報(bào)和分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、每月需出差巡查各店,能夠獨(dú)立完成巡店任務(wù);
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
3、善于發(fā)現(xiàn)門店存在的問題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
5、能接受出差,承受一定的工作壓力,有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。