一、基本要求
1. 教育背景:本科學歷,工程管理、造價、審計等相關專業(yè)。
2. 經驗要求:3年以上招標、采購或相關領域工作經驗(如工程招標代理、企業(yè)內部采購、政府采購);
3. 證書要求(加分項)
(1)行業(yè)資格:造價工程師(一級/二級)、建造師、法律職業(yè)資格證(A證);
(2)專業(yè)認證:采購與供應鏈管理師(CPSM/CPIM)、電子招標系統(tǒng)操作認證(如中國招標投標公共服務平臺認證);
二、核心能力
1. 熟練掌握招標投標全周期流程:
前期:項目立項對接(與招標人確認需求、預算、招標范圍)、招標方式選擇(公開招標/邀請招標/競爭性談判等);
中期:招標文件編制(招標公告、投標人須知、合同條款、技術規(guī)格、評標辦法、投標文件格式)、公告發(fā)布、投標文件接收與密封性檢查;
后期:開標(主持開標會議、宣讀投標報價)、評標(協(xié)助評審專家開展工作、記錄評標過程)、定標(匯總評標結果、提交定標報告)、合同簽訂(對接招標人及中標人,確保合同與招標結果一致)。
2. 法規(guī)與合規(guī)意識
精通基礎法規(guī):《中華人民共和國招標投標法》《招標投標法實施條例》《政府采購法》《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部87號令);
熟悉行業(yè)細則:如工程類(《工程建設項目招標投標辦法》(發(fā)改委30號令))、貨物類(《機電產品國際招標投標實施辦法》(商務部1號令))、服務類(《政府購買服務管理辦法》);
能識別并規(guī)避招標風險:如串標、圍標、虛假投標、招標文件條款歧義等,確保招標活動符合法律法規(guī)及企業(yè)內部制度。
3. 文檔與系統(tǒng)操作能力
文檔處理:熟練使用Microsoft Office(Word/Excel/PPT),能高質量編制招標文件、審核投標文件(檢查響應性、完整性、符合性)、撰寫評標報告(客觀記錄評標過程及結果)、中標通知書(規(guī)范格式、內容準確);
系統(tǒng)操作:掌握電子招標系統(tǒng)的使用,能完成電子招標文件上傳、投標文件接收、遠程開標評標、結果公示等操作;
三、專業(yè)技能
1. 合同管理能力
熟悉合同條款(如通用條款、專用條款、違約條款、付款條件),能參與合同擬定與審核,確保合同與招標文件、投標文件一致;
能跟蹤合同履約情況(如中標人是否按約定供貨/施工/提供服務),協(xié)調解決履約爭議(如質量問題、進度延遲)。
2. 行業(yè)知識儲備
根據崗位所屬行業(yè)(如工程、貨物、服務),掌握相關專業(yè)知識:
工程類:熟悉工程術語(如建筑面積、容積率、鋼筋混凝土標號)、工程施工流程(如基坑開挖、主體結構施工、竣工驗收);
貨物類:了解產品技術參數(如設備的規(guī)格、型號、性能指標)、供應鏈流程(如生產周期、交貨期、運輸方式);
服務類:掌握服務流程標準(如物業(yè)管理、IT運維、咨詢服務的服務內容、考核指標)。
四、職業(yè)素養(yǎng)
1. 誠信與保密
遵守職業(yè)道德,杜絕串通投標、泄露招標信息(如標底、投標人名單、評標細節(jié))、收受回扣等違法行為;
保守商業(yè)秘密(如招標人的預算、中標人的報價、技術方案)。
2. 細心與責任心
具備細節(jié)把控能力(如檢查招標文件中的錯別字、條款歧義、投標文件的密封情況),避免因細節(jié)失誤導致招標失敗;
對招標結果負責,確保每一步流程都符合要求。
3. 溝通與協(xié)調
良好的口頭與書面溝通能力:能清晰傳達招標人需求(如技術規(guī)格、進度要求),解答投標人疑問(如招標文件條款解釋),向領導匯報招標進展;
強協(xié)調能力:能協(xié)調招標人(業(yè)主)、投標人、評審專家、代理機構及內部部門(采購、法務、工程、財務),解決招標過程中的問題(如投標人質疑、評標爭議、合同條款分歧)。
4. 抗壓與適應能力
能適應高強度工作(如多個項目同時推進、加班趕招標文件、應對緊急招標任務);
接受工作靈活性(如需要到項目現場考察、參加異地開標會議)。
五、軟實力(加分項)
1. 團隊合作:能融入團隊,配合完成跨部門項目(如參與合管理同審計);
2. 學習能力:主動學習新法規(guī)、新政策、新技術(如電子招標系統(tǒng)升級、民法典對合同條款的影響),適應招標工作的變化;
3. 問題解決:能獨立解決招標過程中的常見問題(如投標人未按要求提交投標文件、評標專家意見分歧),提出合理化建議(如優(yōu)化招標流程、完善招標文件條款)。