職責(zé):
1、建立車間標(biāo)準(zhǔn)化檢查執(zhí)行方案、擬制生產(chǎn)員工計件考核辦法;
2、根據(jù)車間布局,合理規(guī)劃人流、物流。
3、嚴(yán)格按集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn);
4、根據(jù)各車間設(shè)備、房屋布局,安排生產(chǎn)流程降低物流、人流的空轉(zhuǎn),提高生產(chǎn)效率;
5、根據(jù)銷售年度、月度計劃編制生產(chǎn)年、月度用人、包材采購指導(dǎo)計劃;
6、定期進行崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。
7、設(shè)備保養(yǎng)維護管理;
8、建立生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計分析流程;
9、健全和完善本部門的組織機構(gòu)、崗位設(shè)置,明確崗位職責(zé)和任職標(biāo)準(zhǔn);
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
其他要求:
注:年齡 35-42 經(jīng)歷:有過食品行業(yè)工作經(jīng)歷,做過品控和生產(chǎn)管理。