崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和研究的整體戰(zhàn)略計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)工作文胸、內(nèi)褲的版型效果以及工藝可執(zhí)行方案等;
2、 負(fù)責(zé)內(nèi)衣產(chǎn)品(文胸、內(nèi)褲)的研究開發(fā)的技術(shù)支持;關(guān)注并收集內(nèi)衣行業(yè)研發(fā)信息的相關(guān)動(dòng)態(tài),對研發(fā)產(chǎn)品提出開發(fā)策略和方向;了解市場競品情況,負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有產(chǎn)品主動(dòng)進(jìn)行改良和提升;
3、 對版型效果的成果負(fù)責(zé),從制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)到生產(chǎn)銜接板塊的提供技術(shù)支持,并對產(chǎn)品最終的消費(fèi)者體驗(yàn)負(fù)責(zé),消費(fèi)者穿著感受進(jìn)行跟蹤;
4、 組織制定和實(shí)施內(nèi)衣產(chǎn)品的版型技術(shù)開發(fā)策略和版型技術(shù)方案,制定版型和工藝技術(shù)的研發(fā)發(fā)展計(jì)劃、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的具體研發(fā)工作;
5、能對產(chǎn)品全流程負(fù)責(zé),包括完善供應(yīng)鏈管理體系;
6、 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理,流程規(guī)范制定,績效考核和梯隊(duì)搭建,提升技術(shù)部的整體研發(fā)技術(shù)實(shí)力。
任職要求:
1、 熱愛技術(shù)研究工作,對產(chǎn)品研發(fā)有明確的目標(biāo)感和責(zé)任感。工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)并有較強(qiáng)的理解能和溝通能力。
2、 熱愛內(nèi)衣行業(yè),深耕內(nèi)衣行業(yè)版型工作,熟悉從版型原理材料運(yùn)用到制版到生產(chǎn)鏈條的各個(gè)環(huán)節(jié)。對各類內(nèi)衣面、輔料特性有較強(qiáng)認(rèn)識,掌握不同產(chǎn)品、面料對版型的要求;精通各類內(nèi)衣的制版、工藝設(shè)定、版型和尺碼、標(biāo)準(zhǔn)制定及生產(chǎn)流程,對流行趨勢十足的把握性;對車縫工藝和貼膠無縫類工藝都有一定的認(rèn)識及操作,能夠把握市場版型趨勢。
3、 了解消費(fèi)者需求,并愿意主動(dòng)去挖掘用戶需求,能夠及時(shí)領(lǐng)悟消費(fèi)者的痛點(diǎn)需求并以此調(diào)整版型和技術(shù)執(zhí)行,確保上身穿著效果的成功率
4、 具備極強(qiáng)的品牌意識、審美意識、工藝指導(dǎo)、創(chuàng)新意識,準(zhǔn)確把握市場流行版型趨勢;有前瞻性能力,對技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)有比較密切關(guān)注和較深的理解,能前瞻性地提出行業(yè)解決方案
5、 5年以上內(nèi)衣品牌工作經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;有擔(dān)任過2年以上的研發(fā)管理崗位或有大型技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:因崗位性質(zhì),本職位要求必須有內(nèi)衣類經(jīng)驗(yàn)。