職位描述:?
1、根據(jù)部門人員需求進(jìn)行人員招聘工作。
2、根據(jù)招聘需求在招聘平臺(tái)發(fā)布職位要求。
3、按照公司招聘要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試接待,初面,安排復(fù)面,通知入職;?
任職要求:?
1、從事過招聘相關(guān)工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);?
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律、文秘相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?
3、 有外貿(mào)行業(yè),生產(chǎn)研發(fā)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn),能為公司盡快招到合適人選,擅長(zhǎng)招聘工作者優(yōu)先考慮。?
福利待遇:?六險(xiǎn)一金;提供工作午餐;全年十三薪;一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);周末雙休,法定正常休假,節(jié)假日禮品;員工年度體檢福利等。