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更新于 6月24日

行政公文寫作

7000-8000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社團(tuán)/組織/社會保障
文字材料崗招聘要求: 負(fù)責(zé)日常文字材料撰寫工作,總結(jié)計劃、會議紀(jì)要、工作動態(tài)、宣傳文稿、活動策劃等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(有政府單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 2、年齡不超過35歲; 3、熱愛青年工作,擅長溝通交流,組織能力強(qiáng)。 薪資待遇: 應(yīng)發(fā)工資7700元/月,具體面試可談(優(yōu)秀者視情況上調(diào)),有過節(jié)費(fèi)高溫補(bǔ)貼,早九晚六,周末雙休,入職即買五險一金,不包食宿。
此崗位以勞務(wù)派遣的形式,派遣至龍華某單位

工作地點(diǎn)

深圳龍華區(qū)富康行政服務(wù)辦公區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 深圳市龍華區(qū)群團(tuán)工作部
  • 公司地址: 深圳市龍華區(qū)龍華廣場三路粵商中心龍華區(qū)富康行政服務(wù)辦公區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

祝先生/HR

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公司Logo深圳市翰林晟有限公司
深圳市翰林晟有限公司,成立于2013年11月7日,注冊、實(shí)繳資金1000萬元。經(jīng)營場所:深圳市龍崗區(qū)坂田街道天安云谷產(chǎn)業(yè)園一期3棟D座806。翰林晟是一家專業(yè)提供人力資源整體解決方案的外包服務(wù)公司,專注于人力資源服務(wù),經(jīng)營范圍包括:勞務(wù)派遣、人才租賃轉(zhuǎn)讓、人才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才培訓(xùn)、舉辦人才交流會、人才中介服務(wù)、人才評測、高級人才尋聘、人才供求信息咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢、委托推薦招聘擇業(yè)指導(dǎo)及職業(yè)規(guī)劃等多項(xiàng)人力資源服務(wù)。公司通過及時探索“移動端+互聯(lián)網(wǎng)+智能化+大數(shù)據(jù)”產(chǎn)業(yè)模式,積極開發(fā)人工智能,利用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,建立政府企事業(yè)單位用工的新模式,通過多元用工模式來實(shí)現(xiàn)政府企事業(yè)單位降本減員增效的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司通過了:ISO 9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、人力資源、勞務(wù)派遣等級認(rèn)證:“AAA"深圳市翰林晟有限公司是政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位認(rèn)可的正規(guī)勞務(wù)派遣服務(wù)商。深圳市翰林晟有限公司遵守國家政策規(guī)定,制定規(guī)范化的勞務(wù)派遣服務(wù)管理體系,依法開展勞務(wù)派遣服務(wù),有效保障合作客戶和派遣人員的合法權(quán)益。公司具有一批服務(wù)意識過關(guān)、專業(yè)知識過硬的高效、務(wù)實(shí)、和諧的專業(yè)團(tuán)隊(duì),管理機(jī)制完善,完全可及時根據(jù)用人單位的實(shí)際情況提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、全面的服務(wù)。公司通過為深圳市的企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù),積累了一定的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn),積極探索用工新模式,解決企業(yè)用工難,群眾就業(yè)難的問題,為下崗工人、就業(yè)困難人員等提供了就業(yè)機(jī)會,提供應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)平臺。通過對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提高從業(yè)人員的素質(zhì),為用人單位提供優(yōu)秀的人才資源,有效降低地企業(yè)用工風(fēng)險,提高企業(yè)用工效率。為客戶提供完善的解決方案和專業(yè)優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù),提升客戶??業(yè)的市場競爭力。運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)的管理模式,通過優(yōu)化人力資源配置和流程,協(xié)助用人單位完善用人機(jī)制,支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司以“創(chuàng)新理念、創(chuàng)新體系、創(chuàng)新服務(wù)”的經(jīng)營管理理念,追求“品質(zhì)至上、服務(wù)一流、客戶滿意”的經(jīng)營原則,努力成為業(yè)界信譽(yù)良好,服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量一流的勞務(wù)派遣企業(yè)。
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