薪資范圍:15k-20k/月
崗位優(yōu)勢(shì):
1、國(guó)家政策扶持、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè),客戶(hù)群體龐大,小到個(gè)體工商戶(hù),大到上市公司;
2、沒(méi)有行業(yè)限制,所有行業(yè)均可;
3、屬于企業(yè)剛需服務(wù),行業(yè)沒(méi)有淡旺季;
崗位職責(zé):
1、制定有效的業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,推廣公司服務(wù)及產(chǎn)品;
2、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下的多種方式聯(lián)系客戶(hù),并后期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的有效推廣及業(yè)績(jī)完成;
3、根據(jù)客戶(hù)的需求,為客戶(hù)提供有價(jià)值的建議方案,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意;
4、定期將客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的反饋總結(jié),匯報(bào)給機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以支持公司服務(wù)質(zhì)量和效率的提成;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;
2、1-3年企業(yè)服務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
4、服務(wù)觀(guān)念、責(zé)任感強(qiáng),能承受工作壓力、自我激勵(lì)的性格。
工作時(shí)間:
1、每周工作五天,周一至周五上班,周六、日實(shí)行雙休;
2、每日八小時(shí)工作制,不提倡加班,早:9:00-下午6:00;
3、其他假日嚴(yán)格按照國(guó)家法定假日放休;
薪酬:底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+ 多種績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、等)。
福利:社會(huì)保險(xiǎn)+13薪+月度獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+技能培訓(xùn)+一年一至兩次國(guó)內(nèi)游+不定期員工戶(hù)外游+一周一聚餐+給員工過(guò)生日