職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)隔車型產(chǎn)品操盤和整體營銷戰(zhàn)略制定: 新車型包括現(xiàn)行車的營銷導(dǎo)入和車型產(chǎn)品策略(含賣點提煉)、營銷策略、價格策略等;
2、參與商品企劃案,建議級別、配置、顏色等以及產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)性能目標設(shè)定、量價管理等工作;
3、作為營銷代表參與車型主要里程碑節(jié)點會,匯總商品定義,項目合同, 確保商品競爭力;
4、新產(chǎn)品營銷牽頭人,組織PCT會議及IPMS運作。負責(zé)項目涉及的營銷費用分配、樣車管理等相關(guān)工作。
5、負責(zé)提出產(chǎn)品配置調(diào)研、價格調(diào)研等建議,參與上市前目標消費者及造型方向調(diào)研、PCC調(diào)研,參與上市后快速調(diào)研及ALS調(diào)研等洞察商業(yè)問題并輸出應(yīng)對措施。
6、負責(zé)區(qū)隔新車上市計劃的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和落實執(zhí)行;與營銷總部其它部門的協(xié)同與溝通,推進PDCA循環(huán); 回顧現(xiàn)狀并進行分析,進行銷量預(yù)測及制定月度作戰(zhàn)計劃;
任職要求:
1、3年及以上產(chǎn)品GTM或商品企劃、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、細心耐心,責(zé)任心強,有較強的獨立思考能力和邏輯推理能力;
3、強結(jié)果導(dǎo)向,皮實、堅韌,勇于挑戰(zhàn)困難、有強烈的成就愿望;
4.、樂觀、開放,樂于與人溝通,善于處理人際關(guān)系。