職位描述
制動系統(tǒng)底盤系統(tǒng)轉(zhuǎn)向系統(tǒng)乘用車新能源車商用車
崗位職責(zé):
*本崗位招聘單位為馭新智能底盤系統(tǒng)(湖北)有限公司。
1.依據(jù)法規(guī)與客戶需求,制定制動系統(tǒng)整車 / 臺架性能、環(huán)境適應(yīng)性試驗方案,組織試驗執(zhí)行并生成可視化報告。?
2.分析試驗異常(如制動跑偏、衰減),協(xié)同團(tuán)隊定位根因并跟蹤優(yōu)化,參與耐久性試驗評估系統(tǒng)壽命。?
3.搭建試驗數(shù)據(jù)庫,梳理標(biāo)準(zhǔn)化流程,配合客戶試驗見證,引入新型設(shè)備提升試驗效率。
任職要求:
1.專業(yè)背景:車輛工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3 年以上汽車制動系統(tǒng)性能試驗經(jīng)驗,有整車廠或 Tier1 制動試驗項目經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2.技術(shù)能力:精通制動系統(tǒng)性能測試方法(如 ISO 4413 液壓系統(tǒng)測試、GB 5920 制動距離測試),熟悉試驗設(shè)備(制動臺架、環(huán)境倉、INCA 數(shù)據(jù)采集工具)操作與校準(zhǔn);具備試驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力(如 Excel 數(shù)據(jù)透視表、Matlab 數(shù)據(jù)分析),了解 DFMEA/PFMEA 分析方法。?
3.質(zhì)要求:能適應(yīng)試驗場駐場測試(短期出差),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題處理能力,可接受高強(qiáng)度試驗周期(如連續(xù) 1-2 周集中試驗)。
4.35歲及以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。