職位描述
勞動糾紛知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1.落實國資委和集團對下屬單位法治建設(shè)要求;
2.指導(dǎo)團隊為法務(wù)共享單位提供如下服務(wù):
(1)合同管理、授權(quán)管理、案件管理、法律咨詢、工商登記等基礎(chǔ)法務(wù)服務(wù);
(2)“三會”文件、重要經(jīng)營決策、章程制度等合法合規(guī)性審查服務(wù);
(3)法律培訓(xùn)、法治宣傳等普法服務(wù);
(4)重大項目法律支持。
3.負責(zé)法務(wù)合規(guī)中心的運營管理及日常管理。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:第一學(xué)歷大學(xué)本科及以上,英語CET-4及以上水平。
2、年齡要求:原則上40周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲。
3、工作經(jīng)歷:8年以上法務(wù)合規(guī)管理工作經(jīng)驗。
素質(zhì)要求:
1、具備扎實的法律基礎(chǔ)知識,并熟知法律法規(guī)、政策等有關(guān)規(guī)定。
2、具有較強的綜合判斷能力和解決復(fù)雜問題能力。
3、具有較強的口頭和書面表達能力。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,合理安排工作。
5、具有較強的溝通能力,能對上對下、對內(nèi)對外進行積極溝通。
6、持有法律職業(yè)資格證。
7、具有較強的管理創(chuàng)新意識和進取精神。
8、具有積極的工作態(tài)度及服務(wù)意識、團隊合作精神。