職位描述
人力資源管理員高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔瞎菊吆吐殬I(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
1. 設(shè)計和實施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確?？冃Э己朔瞎菊吆吐殬I(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
工作地點
鄭州中原區(qū)高新區(qū)蓮花街338號11幢1層04號
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職位發(fā)布者
王先生/HR
剛剛活躍立即溝通
鄭州神龍教育裝備有限公司神龍教育裝備有限公司成立于2014年，注冊資金貳仟零壹拾萬元整。主要生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)品：計算機軟硬件開發(fā)銷售、多媒體教學(xué)系統(tǒng)、通用技術(shù)專用教室設(shè)備、探究實驗室儀器設(shè)備、教學(xué)儀器、玻璃儀器、化學(xué)試劑、體音美器材等.企業(yè)秉承“誠信穩(wěn)重”之理念，本著“服務(wù)創(chuàng)新教育，推動教育發(fā)展”的使命，以過硬的質(zhì)量、一流的技術(shù)及設(shè)備、嚴(yán)格的管理、完善的服務(wù)在社會各界及用戶中贏得良好的聲譽。我們愿以“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神真摯的服務(wù)于教育事業(yè)。公司目前虛位以待，竭誠歡迎有志的才俊加盟！在這里，你將擁有良好的工作氛圍，現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，自由的發(fā)展空間和廣闊的職業(yè)前景，公司人性化的服務(wù)管理，靈活有效的管理機制愿為每位員工提供事業(yè)發(fā)展的舞臺和相匹配的優(yōu)惠薪酬體系。聯(lián)系電話：0371-63563118 18939510038相關(guān)福利：1、社會保險：享有國家規(guī)定的社會保險；2、享受婚假、產(chǎn)假、年休假及國家規(guī)定的法定節(jié)假日；3、員工享受工齡工資、生日和家屬關(guān)懷禮金；4、公司設(shè)立年終獎；5、定期組織旅游等活動。
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