【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助人事經(jīng)理做好公司的招聘、面試工作
2、協(xié)助人事經(jīng)理執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3、人事信息管理與員工檔案的維護(hù)
4、行政類工作
5、薪酬績效的制定及執(zhí)行
6、入職培訓(xùn)
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
3、具有熟練的電腦操作,能夠熟練運用office等辦公軟件;
4、勤奮踏實、愿意學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、工作責(zé)任心強,服務(wù)意識強,具備奉獻(xiàn)精神。
5、能獨立完成招聘工作的優(yōu)先考慮
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎