崗位職責:
1. 制度與體系建設(shè):建立并動態(tài)管理公司的合格供方資源庫,制定供應(yīng)商準入、評估、分級和淘汰機制。建立和維護主要材料設(shè)備的市場價格信息庫和材料封樣標準庫。
2. 采購計劃與策略:組織編制年度、季度、月度招標采購計劃。針對不同類型的采購項目(如總包、重大分包、甲供材等),制定相應(yīng)的采購策略和實施方案。
3. 招標采購實施:組織權(quán)限范圍內(nèi)的各類招標、議標、詢價采購工作。完成編制招標文件、合同文本,組織發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等全過程工作。
4. 供應(yīng)商管理:負責新供應(yīng)商的開發(fā)、尋源、考察和資格預(yù)審。處理與供應(yīng)商的爭議和索賠,維護良好的供應(yīng)商關(guān)系。
5. 合同與成本管理:負責采購合同的起草、評審、簽訂和交底工作。跟蹤合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)處理合同變更事宜。
6. 部門管理與協(xié)同::與工程、設(shè)計、成本、財務(wù)、項目等部門保持密切溝通,確保采購工作與項目進度無縫銜接。
崗位職責:
1. 本科及以上學歷,工程管理、土木工程、物流供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備5年以上房地產(chǎn)行業(yè)采購或招標工作經(jīng)驗,其中至少2年以上招采經(jīng)理或同級別崗位經(jīng)驗。具備完整的住宅或商業(yè)地產(chǎn)項目全過程招采經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。擁有較豐富的供應(yīng)商資源。
3. 具備高度的 職業(yè)道德和廉潔自律性。出色的溝通表達能力、判斷決策能力和解決問題的能力。工作嚴謹,注重細節(jié),具備強烈的責任心和團隊合作精神。