年薪30-40萬
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備和標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備的研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、驗(yàn)收等全流程，包括：客戶技術(shù)交流對接、項(xiàng)目的可行性分析、項(xiàng)目方案規(guī)劃，擬定詳細(xì)可行性技術(shù)方案、預(yù)算及成本控制、項(xiàng)目進(jìn)度的管控；
2.參與指導(dǎo)非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)的各階段評審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；具備獨(dú)立完成非標(biāo)設(shè)備的概念設(shè)計(jì)與3D設(shè)計(jì)；
3.指導(dǎo)并審查/審核項(xiàng)目元器件的選型、報(bào)價(jià)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及BOM清單；
4.在技術(shù)上持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，負(fù)責(zé)公司機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，包括標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)功能模塊分類、構(gòu)建等，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)備成本優(yōu)化，質(zhì)量提升等；
5.負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)分配，工作考評等；
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排。
任職要求;
1.10年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，具備產(chǎn)品研發(fā)到生產(chǎn)全周期的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，做過3C、家電、機(jī)電等相關(guān)行業(yè)整機(jī)產(chǎn)線設(shè)備設(shè)計(jì)及實(shí)施；
2.能熟練應(yīng)用SolidWork等三維設(shè)計(jì)軟件，熟悉各種加工工藝，熟練各種常規(guī)氣動(dòng)機(jī)械傳動(dòng)、控制元件的選型與應(yīng)用，精通材料、結(jié)構(gòu)、受力分析、傳動(dòng)、材料選型等相關(guān)專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)；
3.具有一定PLC及機(jī)器視覺知識；
4.具備一定非標(biāo)設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)能力；
5.具有很強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有10人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和語言文字表達(dá)能力，極強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和能力。