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更新于 3月18日

質(zhì)量主管

8000-10000元

職位描述

質(zhì)量管理汽車(chē)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)通用設(shè)備制造汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
崗位職責(zé):
1 制定年度質(zhì)量計(jì)劃,為重大質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持
2 組織建立和完善公司質(zhì)量管理機(jī)制,負(fù)責(zé)體系類(lèi)文件的編寫(xiě)輔導(dǎo)、更新、評(píng)審工作。
3 實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)檢,參與對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持
4 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用及測(cè)量系統(tǒng)分析
5 對(duì)內(nèi)、外部發(fā)生的不合格品及質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證
6 組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)
7 參與產(chǎn)品質(zhì)量事故處理,及時(shí)對(duì)退貨、索賠及其他質(zhì)量糾紛等事件進(jìn)行調(diào)查、匯報(bào)、處理
8 定期組織產(chǎn)品審核,實(shí)施糾正和預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證
9 員工質(zhì)量意識(shí)的宣貫
10 負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員管理,對(duì)本部門(mén)室人員的培訓(xùn)和考核工作
11 負(fù)責(zé)組織試驗(yàn)、檢驗(yàn)指導(dǎo)文件的編制工作;
12 負(fù)責(zé)監(jiān)控各項(xiàng)檢驗(yàn)、試驗(yàn)的實(shí)施,并對(duì)試驗(yàn)結(jié)果報(bào)告進(jìn)行審核;
13 負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)外協(xié)零部件、原材料及新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的試驗(yàn)認(rèn)可工作;
14 負(fù)責(zé)定期對(duì)零部件/產(chǎn)成品試驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)及匯報(bào)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,工科類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、 精通塑料產(chǎn)品、工藝、質(zhì)量管理方面的知識(shí);
3、 精通IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)工具的運(yùn)用;

4、 具有質(zhì)量事故處理方案及能力;

5、 具有供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管控能力;

6、 定期分析與匯總產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,并作出有效的分析與解決方案

7、 管理與培訓(xùn)質(zhì)檢人員及資格認(rèn)定能力;

8、 掌握測(cè)量系統(tǒng)的使用和日常維護(hù)。
9、同行業(yè)本崗位工作3年以上。
工作時(shí)間:早八晚五 單雙休 供飯 交通補(bǔ)助
職位福利:薪資面議、包吃、五險(xiǎn)、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)沈陽(yáng)市鐵西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)渾河十三街25路24號(hào)

職位發(fā)布者

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沈陽(yáng)實(shí)發(fā)汽車(chē)配件有限公司是東北地區(qū)領(lǐng)先的汽車(chē)內(nèi)飾塑料件自動(dòng)化注塑生產(chǎn)企業(yè),同時(shí)也是寶馬5系G38項(xiàng)目的供應(yīng)商。堅(jiān)持通過(guò)不斷的持續(xù)改進(jìn),超越滿足客戶持續(xù)增長(zhǎng)的期望,使客戶受益是我們思考及行動(dòng)的前提條件。我們根據(jù)客戶要求,提供優(yōu)化的最佳解決方案。出于此原因,系統(tǒng)化的質(zhì)量及創(chuàng)新管理是我們的重中之重。成為品質(zhì)管理和行業(yè)生產(chǎn)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是我們明確的目標(biāo)。
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