崗位優(yōu)勢(shì):
1、資源優(yōu)勢(shì):公司提供充足穩(wěn)定的資源;
2、品牌影響力:全國(guó)行業(yè)頭部,辦公環(huán)境棒;
3、薪資優(yōu)勢(shì):無(wú)責(zé)底薪+高加班費(fèi)+案件提成+談案獎(jiǎng)勵(lì)=新人綜合收入8-12K,能力突出可達(dá)15-30K;
4、福利齊全:五險(xiǎn)一金入職即繳、各類帶薪休假(法定假日、年假、 婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等),健全的社保體系;
5、專人培訓(xùn):專人指導(dǎo),完善的培訓(xùn)體系助力學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
6、晉升通道:組員→組長(zhǎng)→政委→分部長(zhǎng)→大部長(zhǎng);
7、高效工作:9:00-18:30(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制),不提倡加班,以結(jié)果為導(dǎo)向,注重工作效率,周末可以雙休。
崗位內(nèi)容:
1、通過(guò)公司提供的客戶資源進(jìn)行有效電話溝通、記錄客戶案情;
2、能夠把握客戶痛點(diǎn),邀約客戶到所;
3、對(duì)到所客戶協(xié)助接待,根據(jù)客戶需求對(duì)接專業(yè)律師,參與或協(xié)助律師談案,并做好客戶與律師之間的銜接;
4、定期進(jìn)行回訪維護(hù)客情,與客戶建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與案件相關(guān)的材料收集、整理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一定的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,形象大方得體,情商高,親和力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);