工作職責(zé):
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,分析產(chǎn)品需求,制定項(xiàng)目計(jì)劃,指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā);
2. 項(xiàng)目過程中協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源,設(shè)置項(xiàng)目角色,控制項(xiàng)目進(jìn)度,并對項(xiàng)目過程中的問題、風(fēng)險進(jìn)行把控;
3. 負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的策劃,組織并參與項(xiàng)目各階段的評審;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程和項(xiàng)目活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組內(nèi)外的各種溝通,指定溝通計(jì)劃,安排溝通會議和方式的溝通與交流,保證項(xiàng)目相關(guān)溝通順暢、及時、無誤;
6. 負(fù)責(zé)掌握項(xiàng)目組員的工作進(jìn)度并向上匯報項(xiàng)目進(jìn)度和難點(diǎn)及解決方案。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2 .對研發(fā)流程以及過程規(guī)范實(shí)施有豐富經(jīng)驗(yàn).
3. 熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系,有項(xiàng)目管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4. 良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決推動能力;
5. 具備良好的文檔編寫習(xí)慣和撰寫能力。