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銷售經(jīng)理、總監(jiān)、vp各個(gè)級別的銷售崗位都有需求，只要是從事過電磁屏蔽材料和導(dǎo)熱材料的優(yōu)秀銷售及銷售管理人員，企業(yè)都高薪引進(jìn)。 以下是銷售副總JD 【崗位職責(zé)】 1. 主導(dǎo)公司磁電熱功能材料市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并實(shí)施3年業(yè)績倍增計(jì)劃 2. 搭建高端客戶矩陣，要求入職6個(gè)月內(nèi)突破至少2家TOP5手機(jī)筆記本消費(fèi)電子ODM/OEM廠商（華勤/聞泰/龍旗/仁寶/廣達(dá)/歌爾/立訊/比亞迪電子等） 3. 打造狼性銷售鐵軍，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵(lì)體系，要求團(tuán)隊(duì)人效年增長不低于30% 4. 構(gòu)建行業(yè)情報(bào)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握競品動(dòng)態(tài)，每季度輸出競爭策略分析報(bào)告 5. 主導(dǎo)億元級戰(zhàn)略合作談判，建立研發(fā)-采購-決策層三級客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 6. 創(chuàng)新商業(yè)模式，材料開發(fā)+服務(wù)綜合解決方案，提升產(chǎn)品溢價(jià)空間 【任職要求】 1. 必須條件： - 8年以上消費(fèi)電子核心材料銷售經(jīng)驗(yàn)（模切/吸波/屏蔽/導(dǎo)熱材料領(lǐng)域） - 成功操盤過年銷售額超5000萬項(xiàng)目案例 - 現(xiàn)有客戶池需包含至少3家手機(jī)/筆記本產(chǎn)業(yè)鏈上市公司 - 具有從國際龍頭企業(yè)搶奪市場份額的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 2. 核心能力： - 精通ODM廠商決策鏈運(yùn)作，能24小時(shí)響應(yīng)客戶需求 - 掌握材料領(lǐng)域核心技術(shù)參數(shù)，具備與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同定制方案的能力 - 擅長通過成本分析+技術(shù)替代方案撬動(dòng)競爭對手客戶 - 擁有20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長打造高績效組織 3. 特質(zhì)要求： - 具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，能接受階段性高強(qiáng)度出差（每月≥15天） - 對市場份額有緊迫追求，過往業(yè)績需保持行業(yè)TOP20%水準(zhǔn) - 具備跨文化商務(wù)能力（需應(yīng)對美/日/韓資企業(yè)競爭） 【我們提供】 - 行業(yè)TOP級薪資包（底薪+超額利潤獎(jiǎng)金+期權(quán)激勵(lì)） - 直接向董事長匯報(bào)的決策權(quán)限 - 匹配國際大廠競爭需要的資源支持 - 技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)24小時(shí)響應(yīng)支持 【特別說明】 本崗位為戰(zhàn)略級人才引進(jìn)，期待具有以下任一背景的候選人： 1. 曾任職大客戶總監(jiān)級及以上職位 2. 成功帶領(lǐng)本土品牌實(shí)現(xiàn)進(jìn)口替代 3. 在EMI及熱管理創(chuàng)新材料應(yīng)用領(lǐng)域有標(biāo)桿案例