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更新于 今天

DSP工程師(初級、中級、高級)

1-2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

DSP
? 崗位職責
1、負責總體設計中的 DSP軟件設計;
2、基于CCS平臺的DSP信號處理項目軟件設計與開發(fā);
3、進行產(chǎn)品系統(tǒng)軟件驅動設計,設計合適的驅動程序及驅動測試程序;
4、對系統(tǒng)設計進行拆分細化,實現(xiàn)復雜系統(tǒng)的詳細設計;
5、編寫完成所負責功能模塊的概要設計,詳細設計等文檔;
6、進行相關板卡的調(diào)試,配合完成模塊間的聯(lián)調(diào)和產(chǎn)品集成測試;
7、參與系統(tǒng)方案討論,編寫DSP軟件驅動設計方案及測試方案;
8、完成團隊安排的其他工作。
? 任職資格
1、精通Verilog與C語言,具有良好的編碼習慣與技術文檔編寫能力;
2、熟悉Xilinx系列板卡開發(fā),可熟練使用Vivado、CCS等硬件編輯軟件,能使用如MATLAB、Modelsim等相應工具進行仿真調(diào)試;
3、具備系統(tǒng)時序分析與時序優(yōu)化能力,熟悉 PCle、AXI4,TCP/IP、UDP、SRIO、
Aurora、LVDS等總線控制與通信協(xié)議;
4、對 ADC、DAC芯片、DDR等器件的控制具有一定程度的了解;
5、初級DSP工程師要求本科學歷及以上,具有1年及以上開發(fā)經(jīng)驗;中級DSP工程師要求本科學歷及以上,具有3年及以上開發(fā)經(jīng)驗,或碩士及以上,完整參與過不少于兩個信號處理相關開發(fā)項目;高級DSP工程師要求本科學歷及以上,具有5年及以上開發(fā)經(jīng)驗。
? 崗位待遇
1、薪酬結構:不低于10000/月+年終項目獎金(初級)
不低于15000/月+年終項目獎金(中級)
不低于20000/月+年終項目獎金(高級)
1、其他福利:按照學校規(guī)定繳納“五險一金”,享受國家法定節(jié)假日、高溫假、春節(jié)額外休假,節(jié)日福利等。
基本要求:
1、思想觀念:政治方向正確,遵守憲法和法律,保密觀念強;
2、綜合素質:身心健康,無違法犯罪記錄,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、學歷要求:本科及以上,電子信息類專業(yè)(如計算機科學與技術、通信工程等);
4、年齡要求:根據(jù)崗位級別和經(jīng)驗不同,一般要求軟件開發(fā)工程師年齡不超過35周歲,硬件開發(fā)工程師年齡不超過40周歲;
5、技能要求:具備扎實的專業(yè)基礎知識,熟練掌握相關編程語言、開發(fā)工具和技術平臺等;
6、接受駐場開發(fā)和不定期外場出差。

工作地點

雁塔區(qū)太白南路2號西安電子科技大學北校區(qū)(光華路)

職位發(fā)布者

馬女士/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安中電科西電科大雷達技術協(xié)同創(chuàng)新研究院有限公司
西安中電科西電科大雷達技術協(xié)同創(chuàng)新研究院有限公司(簡稱“雷協(xié)院”),是在國家實施“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”(簡稱“2011計劃”)背景下,由西安電子科技大學與中國電子科技集團強強聯(lián)合、共同出資于2014年注冊成立的。雷協(xié)院以西安電子科技大學、中國電子科技集團公司一流的人才隊伍為支撐,組建了一支專業(yè)、高水平的技術團隊。公司核心團隊具有10年以上的雷達行業(yè)從業(yè)背景,曾經(jīng)主持或參與國內(nèi)多個先進雷達系統(tǒng)、復雜雷達測試系統(tǒng)與電子戰(zhàn)系統(tǒng)的開發(fā)工作。雷協(xié)院緊緊依托西安電子科技大學的人才與技術優(yōu)勢,開展雷達相關的前沿技術研究和技術成果轉化。主要負責學校成果轉化、產(chǎn)業(yè)孵化及民用雷達產(chǎn)品的獨立研發(fā),以打造一支專業(yè)化的雷達技術工程隊伍為目標,現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘工程技術人員。
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