職位描述
企業(yè)文化培訓(xùn)新員工培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)人力資源管理員
崗位職責(zé)：
1、培訓(xùn)需求分析：調(diào)研業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃
2、協(xié)助課程開發(fā)：優(yōu)化培訓(xùn)課程（如新員工入職、在職培訓(xùn)等）
3、培訓(xùn)實(shí)施：組織線上線下培訓(xùn)（講師協(xié)調(diào)、場(chǎng)地安排、學(xué)員管理、結(jié)果反饋）
4、效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷、考試、行為觀察評(píng)估培訓(xùn)效果
2、協(xié)助課程開發(fā)：優(yōu)化培訓(xùn)課程（如新員工入職、在職培訓(xùn)等）
3、培訓(xùn)實(shí)施：組織線上線下培訓(xùn)（講師協(xié)調(diào)、場(chǎng)地安排、學(xué)員管理、結(jié)果反饋）
4、效果評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷、考試、行為觀察評(píng)估培訓(xùn)效果
工作經(jīng)驗(yàn)要求
3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，（熟悉六大模塊中1-2個(gè)板塊）
技能技巧要求
1、熟練辦公自動(dòng)化軟件操作（Excel、PPT）；
2、接觸過(guò)公司培訓(xùn)體系，擅長(zhǎng)用Excel分析數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)。
工作態(tài)度要求
積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)致耐心
其他要求
良好的溝通能力，能聯(lián)動(dòng)各部門、各區(qū)域?qū)ε嘤?xùn)結(jié)果進(jìn)行追蹤、反饋。
3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，（熟悉六大模塊中1-2個(gè)板塊）
技能技巧要求
1、熟練辦公自動(dòng)化軟件操作（Excel、PPT）；
2、接觸過(guò)公司培訓(xùn)體系，擅長(zhǎng)用Excel分析數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)。
工作態(tài)度要求
積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；細(xì)致耐心
其他要求
良好的溝通能力，能聯(lián)動(dòng)各部門、各區(qū)域?qū)ε嘤?xùn)結(jié)果進(jìn)行追蹤、反饋。
工作地點(diǎn)
甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東方紅廣場(chǎng)數(shù)碼大廈20樓
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職位發(fā)布者
溫曉洲/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
甘肅濱河酒業(yè)營(yíng)銷有限責(zé)任公司
甘肅省濱河食品工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組始建于1984年，現(xiàn)為中國(guó)白酒工業(yè)100強(qiáng)，甘肅省重點(diǎn)工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)。濱河集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)是白酒、葡萄酒的生產(chǎn)與銷售，其年生產(chǎn)能力分別達(dá)到2萬(wàn)噸和1萬(wàn)噸。集團(tuán)在具有顯著地域優(yōu)勢(shì)的甘肅張掖、四川蒲江、貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)均建有優(yōu)質(zhì)原酒釀造基地，集團(tuán)獨(dú)創(chuàng)的“九糧九輪發(fā)酵工藝”等若干關(guān)鍵專利工藝奠定了其品質(zhì)基礎(chǔ)。集團(tuán)濱河九糧液、九糧國(guó)風(fēng)、國(guó)風(fēng)葡萄酒等產(chǎn)品于2006年成功入駐北京釣魚臺(tái)國(guó)賓館，成為國(guó)家宴飲品牌之一。曾今的拼搏成就了今日輝煌，未來(lái)的責(zé)任注定了奮斗不息，濱河人將繼續(xù)秉承“人至誠(chéng)，酒至醇，業(yè)至遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，延續(xù)不斷創(chuàng)新的精神，以嶄新姿態(tài)屹立于隴酒之巔。
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