一、崗位職責
1.負責新產(chǎn)品的工藝方案制定,包括加工工藝路線設計、工序安排、工裝夾具設計等。需要根據(jù)產(chǎn)品圖紙和技術要求,確定合理的加工方法和工藝流程,編制詳細的工藝文件和作業(yè)指導書。
2.持續(xù)改進現(xiàn)有生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低制造成本。通過分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識別工藝瓶頸,提出改進方案并組織實施。同時負責工藝參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
3.為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術支持,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題。參與質(zhì)量問題的分析和解決,制定預防措施,避免問題重復發(fā)生。協(xié)調(diào)處理客戶投訴中涉及工藝的問題。
4.建立和完善工藝標準體系,推動工藝標準化工作。編寫工藝培訓材料,對生產(chǎn)人員進行工藝培訓和指導,確保操作人員掌握正確的工藝方法。
5.根據(jù)客戶要求設計圖紙
二、任職要求
1.材料類、復合材料、高分子材料、機械工程、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷。需要掌握機械制造工藝學、材料加工工藝、公差配合與測量技術等專業(yè)知識。
2.熟練使用畫圖軟件(如CAD、SolidWorks等)進行工藝圖紙和工裝設計。具備編制工藝文件、作業(yè)指導書的能力。了解常用加工設備的性能和加工范圍,熟悉車、磨、焊接等加工工藝。掌握基本的數(shù)據(jù)分析和問題解決方法。
3.3-5年以上機械制造企業(yè)工藝工作經(jīng)驗,有相關行業(yè)背景者優(yōu)先。熟悉新產(chǎn)品導入流程,有工藝改進項目實施經(jīng)驗。具備獨立解決復雜工藝問題的能力,能夠快速響應生產(chǎn)現(xiàn)場的技術需求。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與生產(chǎn)、質(zhì)量、設備等部門有效配合。工作嚴謹細致,責任心強,具有持續(xù)改進的意識和創(chuàng)新思維。能夠承受一定的工作壓力,適應生產(chǎn)現(xiàn)場的工作環(huán)境。