職位概述：負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)的實(shí)操執(zhí)行，如派遣、外包等業(yè)務(wù)落地，確保服務(wù)高效交付。
核心職責(zé)：
1、執(zhí)行派遣服務(wù)（如完全派遣、項(xiàng)目派遣），處理員工入職、社保繳納、薪資發(fā)放等人事事務(wù)。
2、推動(dòng)服務(wù)外包業(yè)務(wù)，涵蓋公共事業(yè)、倉儲(chǔ)物流、養(yǎng)老醫(yī)療等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)降本增效。
3、監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助處理勞資糾紛或工傷事件，應(yīng)用公司風(fēng)險(xiǎn)解決方案。
4、協(xié)同數(shù)字平臺(tái)，優(yōu)化操作流程，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、3年以上人力資源執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)及社保流程。
2、強(qiáng)執(zhí)行力與問題解決能力，能適應(yīng)多場(chǎng)景用工需求。
3、熟練使用B/S架構(gòu)系統(tǒng)，有招聘平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)。