職責描述:
1、依據(jù)公司下達的各項體系文件,對項目秩序管控人員進行宣導培訓,并對實施結果進行跟蹤和反饋;
2、制定秩序人員的管理制度及崗位職責,定期開展秩序人員專業(yè)知識、專業(yè)服務規(guī)范的培訓,對不合格問題進行自查自糾并提出合理化建議,定時和不定時對秩序人員工作履職情況進行成果檢查;
3、園區(qū)車輛通行過程把控,對有安全隱患處提出整改意見及解決思路;
4、做好員工關懷,指導各崗位形象與所轄物資、場所的管理合理化建議;
5、組織秩序例會,提交月度例會材料,對發(fā)現(xiàn)問題進行分析,提出解決思路,及時反饋處理。 任職要求:
1、25-37歲,大專及以上學歷,個人形象良好,退伍軍人或警校畢業(yè)等相關專業(yè);
2、具有物業(yè)秩序管理三年及以上工作經(jīng)歷,有基本的消防知識、住宅消防設施設備的使用培訓能力;
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利