1.預(yù)算體系與制度完善
? 完善預(yù)算管理體系：完善預(yù)算管理制度、流程和配套規(guī)章，為預(yù)算工作提供指導(dǎo)和監(jiān)督;
? 推動(dòng)信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)表模型的建立和優(yōu)化，提升預(yù)算管理效率。
2.預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控
? 組織編制預(yù)算：根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制年度、季度、月度預(yù)算，包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、費(fèi)用等專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算;
? 監(jiān)督執(zhí)行情況：通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)控各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行，定期出具執(zhí)行報(bào)告，分析差異并提出調(diào)整建議。
3.預(yù)算分析與優(yōu)化
? 差異分析：匯總各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行差異，分析原因并提交報(bào)告;
? 滾動(dòng)預(yù)測(cè)：建立滾動(dòng)測(cè)算模型，識(shí)別經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)，支持決策。
4.跨部門(mén)協(xié)作與戰(zhàn)略支持
? 戰(zhàn)略可行性分析：與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，確保戰(zhàn)略方案在財(cái)務(wù)上可行;
? 中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃：制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，匹配發(fā)展戰(zhàn)略。
5.其他職責(zé)
? 預(yù)算調(diào)整：根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況或政策變化，及時(shí)更新預(yù)算;
? 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)：完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
職位需求：
1.韓語(yǔ)需作為工作語(yǔ)言（朝鮮語(yǔ)為母語(yǔ)或聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練）；
2.本科及以上財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.三年以上預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.熟悉財(cái)務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析工具，具備較強(qiáng)的溝通和組織能力；
5.邏輯清晰，溝通表達(dá)能力佳，熟悉制造業(yè)預(yù)算管理及KPI考核流程。