1.預(yù)算體系與制度完善
? 完善預(yù)算管理體系:完善預(yù)算管理制度、流程和配套規(guī)章,為預(yù)算工作提供指導(dǎo)和監(jiān)督;
? 推動信息化建設(shè):負(fù)責(zé)預(yù)算報表模型的建立和優(yōu)化,提升預(yù)算管理效率。
2.預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控
? 組織編制預(yù)算:根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),編制年度、季度、月度預(yù)算,包括銷售、采購、費用等專項預(yù)算;
? 監(jiān)督執(zhí)行情況:通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行,定期出具執(zhí)行報告,分析差異并提出調(diào)整建議。
3.預(yù)算分析與優(yōu)化
? 差異分析:匯總各部門預(yù)算執(zhí)行差異,分析原因并提交報告;
? 滾動預(yù)測:建立滾動測算模型,識別經(jīng)營風(fēng)險與機會,支持決策。
4.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
? 戰(zhàn)略可行性分析:與業(yè)務(wù)部門溝通,確保戰(zhàn)略方案在財務(wù)上可行;
? 中長期財務(wù)規(guī)劃:制定公司中長期財務(wù)規(guī)劃,匹配發(fā)展戰(zhàn)略。
5.其他職責(zé)
? 預(yù)算調(diào)整:根據(jù)實際經(jīng)營情況或政策變化,及時更新預(yù)算;
? 領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù):完成上級安排的其他相關(guān)工作。
職位需求:
1.韓語需作為工作語言(朝鮮語為母語或聽說讀寫熟練);
2.本科及以上財會、統(tǒng)計、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
3.三年以上預(yù)算管理經(jīng)驗,大中型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉財務(wù)軟件、數(shù)據(jù)分析工具,具備較強的溝通和組織能力;
5.邏輯清晰,溝通表達(dá)能力佳,熟悉制造業(yè)預(yù)算管理及KPI考核流程。