崗位職責(zé):
1.與顧問保持溝通,充分了解目標(biāo)群體和客戶的需求;
2.在顧問的指導(dǎo)下搜尋合適候選人;
3.搜集整理簡(jiǎn)歷,電話面試篩選候選人,向顧問推薦合適人選;
4.與顧問溝通并撰寫推薦報(bào)告;
5.協(xié)助顧問為客戶安排面試,并對(duì)面試的情況進(jìn)行跟蹤;
6.維護(hù)并及時(shí)錄入人才數(shù)據(jù)庫,并及時(shí)更新;
7.協(xié)助顧問完成其他相關(guān)工作。
任職資格的具體描述:
1.大專學(xué)歷, 3年以上獵頭,招聘或總助工作經(jīng)驗(yàn);
2.踏實(shí)細(xì)心,良好的學(xué)習(xí)能力及邏輯分析能力;
3.良好的抗挫折能力,能積極應(yīng)對(duì)并樂于接受挑戰(zhàn);
4.良好的溝通能力、分析判斷能力和客戶服務(wù)技巧;
5.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游
職位亮點(diǎn):不加班、雙休、5險(xiǎn)