崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)接待客戶,做好來(lái)訪、來(lái)電登記。
2. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)。
3. 遵守各項(xiàng)管理制度,熟練各項(xiàng)工作操作流程。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)互相之間的銷售配合。
5、公司提供多種獲客渠道,輕松累積客戶資源。
薪酬福利:
1、新人試用期底薪6000-8000/月+高提成,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,公司完善的培訓(xùn)制度+新人入職師徒幫扶??!只要你肯學(xué),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月也能租出一兩套房子,公司平均收入10k+,能力優(yōu)秀者每月可達(dá)到3w,上不封頂!
轉(zhuǎn)正后20%-50%的提成點(diǎn),同時(shí)每月都可晉升,根據(jù)業(yè)績(jī)以及專業(yè)知識(shí)考核,晉升后底薪更高,提成最高可達(dá)到55%??!
3、公司提供宿舍,為公寓型宿舍,有廚房,陽(yáng)臺(tái),衛(wèi)生間,設(shè)備齊全。
4、公司有諸多獎(jiǎng)勵(lì)措施,月度獎(jiǎng)達(dá)七種,獎(jiǎng)金200-1000不等,月月都有,拿到手軟。更有季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、各種業(yè)績(jī)階梯達(dá)標(biāo)疊加薪酬獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng)從雙薪到八薪不等!
------------------------------------------------------------------------------
晉升制度:初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)——物業(yè)顧問(wèn)——資深物業(yè)顧問(wèn)——營(yíng)業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——帶隊(duì)經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人
【員工福利】
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金,交上海社保;
健康體檢:?jiǎn)T工可享有每年一次健康體檢;
團(tuán)建旅游:公司每年集體會(huì)有兩次國(guó)內(nèi)豪華旅游(針對(duì)每一位員工),住宿都是五星級(jí)酒店;
其他福利:新人獎(jiǎng)、月度、季度以及年度獎(jiǎng)勵(lì)、轎車基金、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)等。