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【上班地點(diǎn)】全濟(jì)南市內(nèi)天橋區(qū)、槐蔭區(qū)、市中區(qū)、歷下區(qū)、歷城區(qū)、高新區(qū)，100+門店就近安排
【工作亮點(diǎn)】
1)底薪:新人3000、同業(yè)4000，提成25-80%收入沒有天花板!(門店綜合收入范圍7000-20000)

2)工作時(shí)間:早上上班時(shí)間10點(diǎn)，下午下班6點(diǎn)半，節(jié)假日外 工作滿1年的同事每年有額外帶薪休假5天，普通帶薪年假15天左右
3)客戶來源豐富:貝殼找房大平臺自有端口+上門客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源
4)業(yè)績來源多樣化:租房+二手房+新房+家裝+商業(yè)地產(chǎn)+長租公寓+家居
5)輔助工具科技化:兩大高流量App助你開單(鏈家、貝殼找房)+工作App Link
6)【不開單也有業(yè)績!】比如錄房源、收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺、或者和別的同事一起帶客戶看房成交了都會獲得業(yè)績=賺錢、賺錢、賺錢!當(dāng)然成交也很重要!
【重點(diǎn)】:平均年齡26歲的年輕團(tuán)隊(duì)!最公平的平臺-收入高低看業(yè)績，能否晉升看能力，沒有空降兵，能者上平者讓!
【我們能給你提供的】
1)試用期無責(zé)底薪新人3000、同業(yè)4000底薪:提成25-80%
2)五險(xiǎn)一金+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購房優(yōu)惠+免費(fèi)體檢+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國內(nèi)游/境外游+人民大會堂國宴+精英社等

3)獨(dú)有鏈家互助金，一人在鏈家，全家（包括岳父母及公婆）可享200萬醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。
4)家貝守護(hù) 鏈家員工已故或喪失勞動能力，子女享受幼兒園到高中每年9000-15000的學(xué)費(fèi)資助。
5)晉升空間:
橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分等級，隨著級別的增高，提成點(diǎn)也會增高(25-80%)
縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--大部總-分公司總經(jīng)理
【我們的工作內(nèi)容】
1)新員工入店，熟悉了解所在商圈;（不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起）;
2)積累客戶信息與房源資源;（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累）;
3)線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配，提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;（不知如何開口?不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您）;
4)進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金）;
5)為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;（服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來）
【培訓(xùn)體系】
1)新員工入職訓(xùn)-了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長;
2)門店帶教-一對一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程;
3)區(qū)域在崗培訓(xùn)-邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知:
4)雛鷹計(jì)劃-幫助儲備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能;
5)多媒體課堂-在線培訓(xùn)課程，讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富;
6)技能培訓(xùn)-注重服務(wù)細(xì)節(jié)，幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);
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