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職位描述
個人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售軍人優(yōu)先接受寶媽社區(qū)業(yè)主優(yōu)先新零售房地產(chǎn)中介居民服務(wù)
職位描述
【店面現(xiàn)狀】：
店面持續(xù)蟬聯(lián)大區(qū)業(yè)績首位，有優(yōu)秀的專業(yè)的師傅1對1的帶教，來了不迷茫，店面氛圍好，目前店內(nèi)14位同事
入職要求：
1.有激情，有信心，想挑戰(zhàn)高薪，不甘平庸。
2.有進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，有較強的服務(wù)意識。
福利待遇：
1、底薪+高提成：實習(xí)期無責(zé)任底薪3000元＋提成，轉(zhuǎn)正后高額提成+客戶商機激勵+五險+商業(yè)險
2、榮譽激勵
a. 榮譽舞臺-精英社。精英社是鏈家的至高榮譽舞臺，每年優(yōu)秀伙伴可加入精英社享受出國旅游等福利。
b.激勵活動-贏親情。每年鏈家各城市的優(yōu)秀伙伴相聚在北京，與家人在人民會堂舉杯同慶，共享感恩晚宴。
3、師徒制。一對一的學(xué)習(xí)規(guī)范操作的業(yè)務(wù)能力，專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，開闊視野，不斷提升學(xué)習(xí)能力和團隊意識。
4、公平的晉升機制。
a.橫向晉升：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人級別區(qū)分，A0-A10 ，M4-M10，級別越高，享受的待遇及學(xué)習(xí)機會也會更多。
b.縱向晉升：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--M帶隊店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--異地分公司城市總經(jīng)理
5、完善的培訓(xùn)體系。鏈家擁有專業(yè)的培訓(xùn)基地，鏈家學(xué)院，一整套完善的培訓(xùn)機制。
6、互助金。鏈家地產(chǎn)成立互助金十年來，共救助鏈家員工及家屬900余位。
7、強大的后臺支持系統(tǒng)
8、O2O的方式改善客戶體驗是未來的趨勢，今天的線上服務(wù)商和線下服務(wù)商未來會趨于一致。鏈家未來將會提供不一樣的服務(wù)體驗
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2. 促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作；
3.負(fù)責(zé)公司房源的維護，業(yè)務(wù)跟進。
4，多賽道，有裝修，新房，租房等業(yè)務(wù)可以選擇
工作地點
濟南歷下區(qū)名士豪庭2區(qū)名士豪庭商業(yè)街
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職位發(fā)布者
楊帥/綜合商圈經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
山東鏈家鏈家成立于2001年，是一家集房產(chǎn)交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務(wù)等。鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過15萬名。為不斷提高購房服務(wù)體驗，鏈家積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的綜合型房產(chǎn)服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產(chǎn)相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務(wù)。旨在不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)體驗，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務(wù)。濟南鏈家成立于2015年9月，目前業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、新房交易、房屋租賃、互聯(lián)網(wǎng)平臺等領(lǐng)域，截至2018年8月，擁有新房直銷和二手運營門店160余家，新房和二手房置業(yè)顧問2300余名。鏈家以“推動行業(yè)進步，讓房屋交易不再難”為品牌使命，希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動行業(yè)進步。
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