職位描述
職責(zé)描述:
1.負責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排候選人面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2.負責(zé)完成部門的招聘目標,維護、拓展招聘渠道,開展有效招聘;
3.根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;
4.輔助加強員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5.其它人力資源支持工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程,有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧;
5.性格開朗,善于溝通,思維邏輯性良好,自動能動性強;
6.有汽車行業(yè)工作背景者優(yōu)先;工作時間:
周一至周五 8:30-17:30 周末雙休
績效福利:
每招聘到崗1人,按崗位不同享有300-1000獎金
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、加班補助、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點:周末雙休!