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更新于 6月25日

項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-1.8萬(wàn)·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按照計(jì)劃和保證質(zhì)量完成; 2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保各項(xiàng)目參與人協(xié)同工作; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目文檔資料的保管及歸檔管理; 4. 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶溝通、進(jìn)度管理、團(tuán)隊(duì)管理、成本管理。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)通信電子相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.2年以上項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目管理的知識(shí)體系有一定的理解; 3.具有較好的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求; 4.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神, 分析解決問(wèn)題的能力; 5.工作責(zé)任心強(qiáng), 獨(dú)立工作能力強(qiáng), 認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、積極主動(dòng)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休
職位亮點(diǎn):帶薪年假、年底雙薪、交通通信補(bǔ)助定期體檢

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)電子科技大學(xué)西區(qū)科技園7棟1單元

職位發(fā)布者

王利/人事經(jīng)理

立即溝通
成電光信
成都成電光信科技股份有限公司簡(jiǎn)介(成電光信 831490)成電光信是電子科技大學(xué)旗下的高科技公司,也是電子科技大學(xué)首家在新三板掛牌的股份制高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2011年,主要致力于國(guó)防及經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域中航空機(jī)載光纖網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和特種顯示設(shè)備的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。公司的管理團(tuán)隊(duì)以及技術(shù)團(tuán)隊(duì)勵(lì)精圖治,以“高知、高質(zhì)、高標(biāo)、高效”作為公司的行動(dòng)指南,帶領(lǐng)公司連續(xù)三年每年保持業(yè)績(jī)翻倍的增長(zhǎng),目前發(fā)展?fàn)顩r完全符合戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展,公司成功開(kāi)發(fā)的多項(xiàng)高精尖產(chǎn)品(機(jī)載FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)仿真系統(tǒng)、機(jī)載FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)、FC總線監(jiān)視測(cè)試系統(tǒng)、FC網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)在線采集系統(tǒng)等)和各類特種顯示設(shè)備,已經(jīng)在全國(guó)多個(gè)權(quán)威單位推廣應(yīng)用,在系統(tǒng)的先進(jìn)性、適用性和可靠性方面得到了用戶的高度評(píng)價(jià)。公司已通過(guò)了國(guó)家“軟件企業(yè)”認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、高新企業(yè)認(rèn)定等資質(zhì)齊全,已取得五十七項(xiàng)軟件產(chǎn)品著作權(quán)登記證書(shū),二十四項(xiàng)發(fā)明專利申請(qǐng)、五十七項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)。公司員工40%以上具有碩士研究生及以上學(xué)歷,以電子科大著名教授邱昆領(lǐng)銜的技術(shù)團(tuán)隊(duì)60%以上成員具有碩士研究生及以上學(xué)歷,包括3名博導(dǎo)、9名博士(含6名在讀),為公司的發(fā)展奠定了雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)。公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,具有良好的企業(yè)文化以及較完善的福利:福利包括五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、定期員工健康體檢、免費(fèi)飲料糕點(diǎn),所有法定假以及員工年假等。公司推行“股權(quán)激勵(lì)”、于2014年12月10在新三板成功掛牌。(成電光信 831490)。
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