【崗位職責(zé)】
1.團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并督促小組成員系統(tǒng)性地開(kāi)拓目標(biāo)客戶(包括但不限于品牌方、供應(yīng)鏈、貿(mào)易商等)指導(dǎo)其完成從客戶挖掘到入駐邀約的全流程，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有效推進(jìn)。
2.團(tuán)隊(duì)賦能與技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常輔導(dǎo)與技能提升，通過(guò)角色扮演、案例復(fù)盤等方式，培訓(xùn)組員熟練運(yùn)用電話、面談、微信等工具與客戶進(jìn)行高效溝通，精準(zhǔn)挖掘客戶需求。
3.關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)支持與客情維護(hù)：深度參與重點(diǎn)客戶的商務(wù)洽談，為組員提供臨場(chǎng)支持，主導(dǎo)或協(xié)助完成面訪客戶的最終轉(zhuǎn)化，并維護(hù)核心客戶關(guān)系，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作生態(tài)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與目標(biāo)達(dá)成：負(fù)責(zé)小組的日常建設(shè)與管理(編制為1+6)通過(guò)任務(wù)部署、過(guò)程監(jiān)控、績(jī)效復(fù)盤等，激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，確保銷售目標(biāo)的超額達(dá)成。
【任職要求】
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備2-3年電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有電商、營(yíng)銷或廣告行業(yè)B端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.管理與溝通能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠精準(zhǔn)傳達(dá)目標(biāo)、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)對(duì)銷售管理工作充滿熱情。
3.職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感極強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和責(zé)任感，作風(fēng)踏實(shí)，對(duì)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)有堅(jiān)定的執(zhí)著，并渴望持續(xù)的自我成長(zhǎng)與突破。
4.個(gè)人特質(zhì)：積極樂(lè)觀，具備出色的抗壓能力和解決問(wèn)題的思維，富有責(zé)任心，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在高壓環(huán)境下創(chuàng)造佳績(jī)。