職位描述
面銷/陌拜代理商/經(jīng)銷商下貨鋪貨油補3C電子產(chǎn)品零售/批發(fā)
小天才&步步高品牌代理，誠聘余干渠道銷售精英，大牛團隊，晉升通道透明。
1、負責產(chǎn)品市場的周邊開發(fā)與銷售工作，完成每月業(yè)績目標；
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率；
3、開發(fā)新客戶，維護老客戶；
4、協(xié)助客戶銷貨，做好進銷存管理；
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、有渠道銷售經(jīng)驗，3C行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、有較強的抗壓能力，思維敏捷，洞察力強，語言表達能力好；
4、性格開朗、有責任心、具有良好的團隊合作精神。
我們提供：
* 試用期1-3個月，轉正純提成，有保底；
* 油補，出差補貼、報銷等；
* 完善的假日制度：法定節(jié)假日+8小時工作制
* 良好的學習晉升平臺：帶薪培訓+公平晉升機制
* 極具競爭的薪資福利：油補、出差補貼等 社保+團建+節(jié)假日福利+不定期組織活動+……
工作地點
上饒余干縣小天才兒童手表(三塘店)
相似職位
- 銷售客戶經(jīng)理5000-7000元
上饒 - 橫峰縣
普盛食品(北京)有限公司 - 客戶代表（華中/江西區(qū)域/上饒）8000-12000元
上饒 - 鄱陽縣
伊利 上饒 - 余干縣
海南卓越生物有限公司- 進口嬰幼兒營養(yǎng)品省區(qū)負責人8000-16000元
上饒 - 信州區(qū)
紐培萊國際貿易(青島)有限責任公司 - 上饒電梯銷售5000-10000元
上饒 - 信州區(qū)
西繼迅達電梯有限公司 - 廠家業(yè)務代表（高提成）6000-12000元
上饒 - 德興市
沈陽金德塑業(yè)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
姚女士/人事主管
三日內活躍立即溝通
南昌市樂智科技有限公司公司簡介江西小天才步步高為“小天才”＆“步步高”品牌的江西省總代理，主營業(yè)務為雙品牌全系列產(chǎn)品在江西全省地區(qū)的銷售及售后服務。南昌為省公司直管的二級代理商，在南昌有30多家直營門店、500多家合作門店，全店省有100多家直營門店，3000多家合作門店，門店規(guī)模有序擴張中。“小天才”專注于兒童市場，將先進的教育理念與創(chuàng)新科技相融合，提供符合現(xiàn)代兒童需求的高品質智能產(chǎn)品：讓孩子在玩樂中探索學習，自然獲得多元智能的提升。1995年至今，“步步高”教育電子扎根于電教和兒童產(chǎn)品研發(fā)領域，復讀機、電子詞典、點讀機、視頻學習機、家教機，一代代產(chǎn)品陪伴了一代代孩子的成長，也讓步步高教育電子問鼎中國電教行業(yè)領導品牌。江西小天才步步高作為專業(yè)的銷售服務團隊，秉承步步高電子體系“本分、誠信”的經(jīng)營理念，以消費者核心需求為導向，以為顧客提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務為宗旨，致力于打造江西地區(qū)優(yōu)秀的營銷管理團隊。江西小天才步步高優(yōu)勢：公司制度完善、管理規(guī)范、福利齊全、尊重員工；提供不同階段的學習培訓機會；根據(jù)職員興趣、理想、優(yōu)勢設計長遠的發(fā)展規(guī)劃；結合業(yè)績和技能評估提供管理崗位晉升；為優(yōu)秀職員提供自主創(chuàng)業(yè)機會或與公司在各地市聯(lián)營成為代理商或經(jīng)銷商。品牌官網(wǎng)：“小天才”：http://www.okii.com“步步高”：www.eebbk.com
公司主頁