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更新于 今天

【上市公司】成本會(huì)計(jì)

1-1.2萬
  • 廈門集美區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級職稱上市企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)制造業(yè)制造業(yè)成本核算成本報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)用友U9
成本主管崗位職責(zé):
1、建立/優(yōu)化核算體系
制定符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的成本核算制度、方法和流程(如品種法、分批法、分步法等),明確直接材料、人工、制造費(fèi)用等的歸集與分配規(guī)則
2、規(guī)范成本科目設(shè)置(如生產(chǎn)成本、銷售成本、期間費(fèi)用),確保數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一,滿足會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)內(nèi)部管理需求。
3、日常核算與數(shù)據(jù)審核
監(jiān)督成本核算全流程,審核原始憑證(如領(lǐng)料單、工時(shí)記錄、費(fèi)用單據(jù))的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,確保成本數(shù)據(jù)及時(shí)、完整錄入系統(tǒng)(如ERP)。
4、定期編制成本報(bào)表(如產(chǎn)品成本明細(xì)表、部門成本匯總表、成本結(jié)轉(zhuǎn)表),核對總賬與明細(xì)賬一致性,解決核算異常(如成本倒掛、分?jǐn)偲睿?
5、開展成本差異分析及動(dòng)態(tài)監(jiān)控,設(shè)定關(guān)鍵成本指標(biāo),輸出專項(xiàng)分析報(bào)告,為定價(jià)、砍線或優(yōu)化提供依據(jù),協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算,及時(shí)提供相關(guān)部門需要的產(chǎn)品報(bào)價(jià)分析。
7、制定成本控制策略,完善成本管理制度,
8、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:指導(dǎo)下屬完成核算、分析等日常工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提升成本核算的專業(yè)能力。
任職資格:
1、本科學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型制造業(yè)成本核算及成本報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)成本核算方法和及流程;
3、具備全面的會(huì)計(jì)專業(yè)知識,熟悉各項(xiàng)財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī),具備成本分析和成本管理能力;
4、熟練使用辦公軟件、用友U9 ERP財(cái)務(wù)軟件;
5、持有中級會(huì)計(jì)證,具備注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
6、工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和溝通能力。

工作地點(diǎn)

廈門國安達(dá)股份有限公司集美區(qū)后山頭路39號

職位發(fā)布者

王女士/人力資源主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo國安達(dá)股份有限公司
國安達(dá)股份有限公司(300902)成立于2008年,作為國家高新技術(shù)企業(yè)、行業(yè)上市企業(yè),深耕應(yīng)急救援及消防安全行業(yè)近20年,擁有技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品牌推廣、服務(wù)保障的全產(chǎn)業(yè)鏈能力,長期專注于城鄉(xiāng)應(yīng)急救援、新能源儲(chǔ)能、汽車鋰電池、電力電網(wǎng)輸變電等領(lǐng)域火災(zāi)防控技術(shù)產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)與工程化應(yīng)用,前瞻性著眼于低空科技、工業(yè)機(jī)器人、人工智能等未來產(chǎn)業(yè)的科研與產(chǎn)業(yè)鏈布局,致力于為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值、為社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)能。公司擁有行業(yè)領(lǐng)先的科研技術(shù)實(shí)力:已取得210余項(xiàng)專利技術(shù)、26項(xiàng)軟件著作權(quán),“安全防控產(chǎn)品多功能檢驗(yàn)試驗(yàn)室”獲得CNAS認(rèn)可,曾獲“國際發(fā)明金獎(jiǎng)、公安部科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)、科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”等10余項(xiàng)國家級、省市級科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù),參與承擔(dān)修制訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)、地方和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)50余項(xiàng)。率先建設(shè)國內(nèi)規(guī)模最大的“工業(yè)火災(zāi)防控技術(shù)研究中心基地”和民用無人航空器操作員執(zhí)照培訓(xùn)、應(yīng)用技術(shù)實(shí)訓(xùn)和試飛測試基地,是行業(yè)內(nèi)少數(shù)具備對外開展科研服務(wù)能力的企業(yè),具備強(qiáng)大的成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用服務(wù)能力。如果您有夢想,如果您不甘平凡,如果您樂于挑戰(zhàn),如果...沒有如果,只要您有能力,隨時(shí)歡迎您聯(lián)系我們。我們將為您提供飛揚(yáng)的舞臺,讓您展示自己的非凡能力。我們的用人理念:一、公司注重員工個(gè)人價(jià)值和自我追求的實(shí)現(xiàn),致力于企業(yè)和員工的共同成長;二、公司提供各項(xiàng)專業(yè)的崗位培訓(xùn),讓每一位員工獲得更好的成長和收獲;三、公司實(shí)行內(nèi)部晉升和多人帶教的培養(yǎng)體系,為優(yōu)秀員工的成長搭建階梯和平臺;四、公司富有成長性的薪酬福利體系,使員工的努力和成就獲得良好的回報(bào)?!魢策_(dá)福利保障計(jì)劃(列舉,但不限于):1、免費(fèi)食堂工作餐(四菜一湯);2、免費(fèi)班車接送:1)馬垅—公司;2)杏林建行—公司;3、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金;4、其他補(bǔ)充福利:商業(yè)保險(xiǎn)、落戶、檔案掛靠、職稱評定、黨組織關(guān)系接收。5、各種假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、帶薪年休假、帶薪病假、獨(dú)生子女護(hù)理假等。6、貼心慰問:生日蛋糕/禮物、女神節(jié)福利、黨員福利、結(jié)婚紅包及生育禮金、親屬逝世慰問金、防暑降溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工齡補(bǔ)貼每年100元等。7、員工享有免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作服、年終禮包、尾牙紅包、開門紅包、優(yōu)秀員工豐厚獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、員工子女教育福利等。8、培訓(xùn)與成長:提供崗位的專業(yè)培訓(xùn),輪崗及內(nèi)部晉升。9、公司出資鼓勵(lì)員工考取資質(zhì)證書,培訓(xùn)期間工資照發(fā),取證后享受相應(yīng)證書補(bǔ)貼。10、團(tuán)建活動(dòng):中秋博餅、尾牙聯(lián)歡、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工旅游、素質(zhì)拓展、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。11、休閑運(yùn)動(dòng):公司辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適,設(shè)有咖啡廳、休閑閱覽室、健身房、兵乓球、籃球場等。12、安居福利:公司為三高企業(yè),可按政策為員工申請廈門保障性商品房及廈門5折租賃房,來廈就業(yè)補(bǔ)貼(最高5萬+),等等……◆更多詳情請登錄:國安達(dá)官網(wǎng) https://www.ssa119.com/◆交通路線: 1、公司班車路線(1):馬垅萬利達(dá)廠 7:15——殿前村站 7:18——杏林內(nèi)林站 7:30——到公司(2):明達(dá)玻璃(7:00)——杏林消防(約 7:04)——大學(xué)康城站(約 7:13)——寨內(nèi)公交站(約 7:18)——前場站(約 7:22——公司2、乘坐911路、942路公交,直達(dá)“后山頭路站”下車后步行至公司;3、乘坐 938路,到“清溪路站”下車后按導(dǎo)航步行至公司?!緶剀疤崾尽浚?1、在您投遞求職簡歷后,公司招聘人員會(huì)及時(shí)進(jìn)行簡歷篩選,如滿足相關(guān)職位要求,在收到您簡歷一周內(nèi)電話通知您面試事宜; 2、除特殊原因外,若超過一周沒有電話通知您,表示該職位已另有人選或有其他變化,我們會(huì)將您的簡歷存放在我司人才儲(chǔ)備庫,適時(shí)與您聯(lián)系; 3、因應(yīng)聘人員較多,所有簡歷及面試結(jié)果未能一一回復(fù),敬請諒解!
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