職位描述
督導(dǎo)社工
崗位要求：
1、具備本科及以上學(xué)歷，社會工作專業(yè);
2、具備社會工作督導(dǎo)證書;
3、具有中級社工證及以上證書；
4、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗以及文字寫作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)結(jié)合所督導(dǎo)團(tuán)隊的實(shí)際需求,定期為所督導(dǎo)團(tuán)隊及成員提供督導(dǎo)支持，形式包括集體督導(dǎo)和個別督導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)審閱和批復(fù)團(tuán)隊社工的工作計劃書及服務(wù)記錄;
3.根據(jù)行業(yè)及機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場次要求在機(jī)構(gòu)內(nèi)部開展專業(yè)培訓(xùn)工作;
4.根據(jù)行業(yè)對督導(dǎo)管理要求及崗位工作要求完成社工實(shí)務(wù)指標(biāo);
5.統(tǒng)籌指導(dǎo)所督導(dǎo)團(tuán)隊開展需求調(diào)研、年度計劃、特色項目、年度總結(jié)、案例申報、專業(yè)評估等專業(yè)發(fā)展類工作;
6.協(xié)助機(jī)構(gòu)各職能部門推動專項工作在督導(dǎo)團(tuán)隊內(nèi)的執(zhí)行;
7.定期走訪督導(dǎo)團(tuán)隊用人單位，匯報工作情況，及協(xié)助項目團(tuán)隊解決工作困難;
8.協(xié)助項目分管領(lǐng)導(dǎo)定期拜訪主管部門及用人單位做好溝通工作;
9.參與行業(yè)組織的相關(guān)活動，為行業(yè)發(fā)展提供合理化建議，促進(jìn)行業(yè)交流與發(fā)展;
告;
10.定期向市社協(xié)和機(jī)構(gòu)匯報督導(dǎo)工作并提交工作數(shù)據(jù)及總結(jié)報
11.定期收集批閱督導(dǎo)記錄;
12.組織所督導(dǎo)項目團(tuán)隊開展專業(yè)研究、撰寫文章及參與行業(yè)組織的評優(yōu)活動等;
13.認(rèn)同機(jī)構(gòu)文化及各項管理制度，并遵照執(zhí)行;
14.完成市行業(yè)協(xié)會安排的其他工作。
15.完成上級領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)構(gòu)交辦的其他工作事項。
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)龍崗中心城
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深圳市志遠(yuǎn)社會工作服務(wù)社感悟志遠(yuǎn)品質(zhì)，演繹志遠(yuǎn)故事深圳市志遠(yuǎn)社會工作服務(wù)社是一家民辦非營利性機(jī)構(gòu)，是在國家大力發(fā)展公益性組織和建立宏大的社會工作人才隊伍的背景下誕生的。目前機(jī)構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域包括：黨建、司法、社區(qū)、信訪、勞務(wù)工、禁毒、青少年、婦聯(lián)、殘障等多個領(lǐng)域。機(jī)構(gòu)擁有香港顧問機(jī)構(gòu)、香港督導(dǎo)、本土初級督導(dǎo)、督導(dǎo)助理等專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，為社工開展專業(yè)服務(wù)提供幫助和支持。志遠(yuǎn)自成立以來，以發(fā)展專業(yè)，服務(wù)社會為目的,致力于社會服務(wù)和公益事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,始終朝著“提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)建服務(wù)品牌”的方向前進(jìn),在不斷提升服務(wù)對象生活品質(zhì)的同時深化社工專業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵。在項目發(fā)展上，追求模式創(chuàng)新與服務(wù)需求相結(jié)合，積極倡導(dǎo)“一樣的社工，不一樣的服務(wù)”、“像黨員一樣的社工，像社工一樣的黨員”。一路走來，志遠(yuǎn)機(jī)構(gòu)心系群眾，服務(wù)社群，努力打造出“一社區(qū)一項目，一項目一品牌”，凸顯了在社工行業(yè)的典型性、引領(lǐng)性?！爸具h(yuǎn)善行雨潤民生之田，遠(yuǎn)足公益云飛助人之約”既是服務(wù)對象對志遠(yuǎn)的至高評價，也是社區(qū)居民對志遠(yuǎn)的殷切期望。志遠(yuǎn)社工機(jī)構(gòu)作為第三種社會力量，在緩解社會矛盾、預(yù)防和解決社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能、促進(jìn)社會公正和諧以及提供專業(yè)化社會服務(wù)等方面將發(fā)揮重要作用。
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