一:發(fā)展平臺
本德佑地產依托貝殼大平臺,且已做到本區(qū)域業(yè)績NO.1,商機量是附近其他店面的2倍,根據(jù)貝殼網流量慣性,我們已經搶占先機,對于想入行房產銷售的你來說,我們是相對優(yōu)秀的平臺。如果你是小白,那么我們就是先人一步的起跑線;如果你是資深經紀人,那么我們就是你職業(yè)路上的補給站。
二:晉升渠道
經紀人——M店經理——商圈經理——合伙人
三、培訓機制
本司為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化免費帶薪培訓體系:崗前培訓,崗中訓練,管理力提升訓練,室外擴展培訓機會,專業(yè)房地產業(yè)務知識培訓,資深經紀人一對一帶教。
四:任職要求
1.18-40周歲
2.抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有上進心,積極向上
3.認可銷售行業(yè),富有激情,肯吃苦,踏實肯干,普通話流利。
4中專及以上學歷(有從業(yè)經驗可以放寬)應屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先
5實習畢業(yè)生優(yōu)先
五:崗位職責
1.新人入店:迅速熟悉商圈和房產知識——師父一對一、手把手教學。
2.積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;
3.根據(jù)客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環(huán)境了如指掌;
4.達成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng);
5.為客戶提供優(yōu)質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。
6、吃苦耐勞者優(yōu)先晉升
職位福利:五險一金、包住、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、定期團建、項目獎金、帶團隊