薪資范圍：20000-40000元/月
底薪：5000/月
提成：20%
二：晉升渠道
經(jīng)紀(jì)人——M店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——合伙人
三、培訓(xùn)機(jī)制
本司為全體員工提供專業(yè)完善系統(tǒng)化免費(fèi)帶薪培訓(xùn)體系：崗前培訓(xùn)，崗中訓(xùn)練，管理力提升訓(xùn)練，室外擴(kuò)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)，專業(yè)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，資深經(jīng)紀(jì)人一對(duì)一帶教。
四：任職要求
1.18-40周歲
2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有上進(jìn)心，積極向上
3.認(rèn)可銷售行業(yè)，富有激情，肯吃苦，踏實(shí)肯干，普通話流利。
4中專及以上學(xué)歷（有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以放寬）應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先
五：崗位職責(zé)
1.新人入店：迅速熟悉商圈和房產(chǎn)知識(shí)——師父一對(duì)一、手把手教學(xué)。
2.積累并開(kāi)發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源；
3.根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房——對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌；
4.達(dá)成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交——商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)；
5.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)——贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。
6、吃苦耐勞者優(yōu)先晉升
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利、員工旅游、彈性工作、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn)：天津領(lǐng)航者門(mén)店，A級(jí)門(mén)店，福利待遇優(yōu)厚